第12章 挑戰兒科精英(第4/5 頁)

續的補充。

所以，丁賀主動答應儘快給病案，實際上是開了一個不錯的頭。

沒有讓岳陽等多久，第二天一上班，丁賀竟然讓一名實習醫生將病案影印件送了過來，效率之高，出乎岳陽的意料。

岳陽逐份登記好了之後，開了一張簽收單，然後讓實習醫生代轉對丁賀主任的感謝。

翻開病案，給人的感覺就是清晰、專業、權威……

從病案中，岳陽更加清晰地掌握了患者宋某的情況。

患兒宋某因反覆腹脹和發熱，七天前入住雙大附一醫院，初步診斷為腹脹和肺炎，經住院治療逐漸好轉。治療期間，因宋某訴右上臂痛疼，進行x光檢查時提示右肱骨中段骨折，並發現右肩關節脫臼，醫院骨科會診後對右肱骨中段骨折予以夾板固定、肩關節脫臼予以復位等措施。

診斷為：1.腹脹；2.肺炎；3.右肱骨中段骨折；4.肩關節習慣性脫臼？5.身體發育不良……（脫離醫院很多年了，專家勿噴）

岳陽反覆看了幾遍病案，也沒有看出什麼問題。以岳陽目前的水平而已，充其量也只能算一個半桶水，跟外行沒有多大的區別。

其實，一般情況下，醫務科的處理方式，也是首先看看醫生在診療的程式上有沒有做齊全了。至於更加專業上的東西，一般只能交給專業的機構。

在雙大附一醫務科背後，就有不少的第三方鑑定機構和律師團隊專門服務。

但是，這個案子，患者家屬只是提出來宋某在院治療過程中意外發生了骨折，沒有提出任何證據，甚至沒有指出兒科在診療中的具體存在問題，這種情況下，岳陽直接將這個案子推給鑑定機構，是不行的。

一般情況下，就算在法院，證明醫生的診療與病人的不良後果之間的因果關係，是患方的舉證責任。就算在法院提出醫療責任鑑定，法院也是要求患方預交鑑定費用的，如果鑑定出來院方有問題，在判決的時候裁判院方賠償。

不過，宋某這個家庭，鑑定費用恐怕都掏不出來了吧？至於醫院啟動第三方流程，絕大多數是醫院被逼得沒有辦法了，為了平息事態，才會主動推動鑑定的。

做鑑定，也是要錢的，第三方機構也不是幹慈善的哦。

現在，這種情況，信不信今天岳陽敢提出來，當天人事科的辭退通知書就會下來？

就算想幫患者，絕對不能偏幫太明瞭吧？不然的話，就等於吃裡扒外的二五仔了，一旦出了問題，被雙大附一開除是必然的，而且，一旦“聲名遠播”，岳陽在行內一定難以找到立足之地的。

所以，要想真正幫到患者，岳陽要自己獨立找出丁賀這個強勢專家的診療問題，才能夠不動聲色幫到人，又不會影響到自己。

不過，看著這麼專業的病案，岳陽只能苦笑不已。雙大附一的精英醫生，實在嚴謹到可怕。況且，以丁賀兒科副主任的身份，下面還有主治醫生、住院醫生和若干學生，整整一個醫療團隊。

以一己之力，挑戰整個精英醫療團隊，岳陽的膽子也是夠肥的。

能夠在接到通知的第二天（實際上準備時間只有幾個小時），就能夠將病案拿出來，可見丁賀對病歷管理非常嚴格，對所有的醫囑、臨時醫囑、查房記錄、手術記錄、治療記錄等文書都立即或者在當天都記錄完畢，根本不存在像一些馬虎大意的醫生漏記、補記甚至不記病歷的情況。

從這個側面也反映出，丁賀在治療當中是非常敬業的，他的醫術是可靠的。還有一點，丁賀很坦蕩，也對治療方面很自信。

岳陽反覆看了多次，實在是了無頭緒。

期間，楊步陽正好回來，看到岳陽無從下手的樣子，竟然破天荒安慰了岳陽幾句，“我也經歷過你現在經歷的東西，有的時候真的很想幫病人，但是很多時候真的是意外。麻繩專挑細處斷，這是有些人的命，實在沒有辦法啊。丁賀是雙大附一精英中的精英，還不是你能夠挑戰的。有些事，儘儘心、儘儘力就好。”

楊步陽實際的想法是，“這個不知道天高地厚的小子，要讓你撞幾次南牆才會懂得變通。丁賀的專業本身就是超級bUG，而且入職後沒有幾年就被聘任為副主任，背後的人脈是硬的不得了的啊。”

雙大附一人才濟濟，有的醫生就算是考到了副高職稱甚至高階職稱，都不一定能夠被聘為副主任。

岳陽其實想說，“有這樣安慰人的嘛？還不如不說呢。”不過，還是不敢得罪頂頭上司，生生將話憋了回去。

在岳陽