第46章 面試(第2/2 頁)

婚還沒有娃的女性員工。

或者會問最近會不會生孩子之類的話題。

“結了，又離了。”

趙晗點點頭，然後繼續問道：“孩子多大了？”

“8歲。”

“男孩女孩？”

“女孩。”

韓雅越來越奇怪趙晗問的問題，於是打斷問道：“趙總，這個好像和這次面試沒有關係吧，那畢竟是我的家事。”

“哦，不好意思，習慣性的，行，你明天就來上班吧，以後公司人事總監這個位置就你來坐，有問題嗎？”

“啊？”

韓雅懵了，這麼大的驚喜砸在自己頭上讓自己感覺不那麼真實。

“真，真的趙總？”

韓雅不確定的問道。

“真的，但你能不能擔起這個人事總監還需要觀察，如果你讓我不滿意，我隨時會把你換掉，合同裡我會寫上這一條，你要是同意你就籤，不同意就算了。”

“啊？不是趙總，你不能讓我什麼都要滿意你啊。”

雖然她這樣說，但看著趙晗那帥氣的面容，又是這大公司的老闆，心裡還是半推半就的。

“咳咳咳。”

趙晗無語，她想哪裡去了。

於是沒好氣的說道：“你想什麼呢，我說的是工作，工作上如果犯錯我就會把你開除，而且沒有補償，觀察期三個月，這三個月的工資是正是員工的70%，你還有問題嗎？”

韓雅抿了抿小嘴，但還是認真的點點頭說道：“沒問題。”

“好。”

人事總監的這份合同趙晗早就找過別的律師事務所辦理。

花了他2000大洋。

韓雅看過合同後爽快的簽約了。

而這個時候趙晗電話響了起來。

“喂，哪位？”

“你好，趙老闆，我是許若琳，我已經到你律所門口了。”

“哦，好，你稍微等一下我馬上過來。”

嘟嘟嘟……

趙晗結束通話電話，對著韓雅說道：“你和我一起過來吧，剛好給你招了個助理，你先帶著她，讓她給你跑跑腿，有什麼問題你可以直接彙報給我。”

韓雅點了點頭就跟著趙晗出了會議室來到了律所門口。

當見到許若琳的那一刻，韓雅有些自慚形穢。

沒辦法，許若琳真的是太好看了。

韓雅雖然臉蛋沒人家好看，但身材還是有的。

要不然也不會被上一個公司的行政總監性騷擾。

趙晗先給許若琳介紹了一下韓雅：“來介紹一下，這位是韓雅，是我們的人事總監，你以後跟著她幹。”

“你好。”許若琳伸出手與韓雅握了握

“你好。”

趙晗再對韓雅說道：“這位是許若琳，剛大學畢業，以後跟著你幹，她如果有什麼問題你可以直接向我彙報。”

聽到這句話的許若琳心裡咯噔了那麼一下。

心想：“不會暴露了吧，要不要現在就動手。”