第46章 面試(第1/2 頁)

“哦，我，我不是……”

“那你是？”

“哦，我來面試的。”

“面試，面試不就是應聘嘛。小男生，你是不是沒搞清楚，呵呵呵。”女人捂嘴偷笑。

沒辦法，趙晗的面相太好看，年齡大一點的小姐姐完全抵擋不住趙晗的魅力。

這才有了這搭訕的一幕。

“嗯，是面試，不是應聘。”

“呵呵呵，你還挺幽默的，加個企鵝號吧。”

“可以，不過要等面試過後哦。”

說完頭也不回的向玻璃大門走去。

輸入指紋，面部掃描。

滴的一聲，律師事務所裡面的燈光全部亮起。

玻璃大門自動開啟。

很大的一面形象牆，上面寫著人生律師事務所。

前臺的設計也很漂亮，可供三個工作崗位。

趙晗做完一切後轉身揮了揮手說道：“你們跟我來。”

因為律所還沒有一個員工，趙晗只好充當起了前臺小姐姐的任務。

門外站著的五六個人沒有一個不驚訝地。

尤其是剛才和趙晗搭訕的這一位。

她叫韓雅，已經33歲了。

以前的公司人事部待了也很久了，可是一直沒有升職的機會。

這次看到招聘資訊，薪資待遇都很好，她覺得以她的資歷應該沒什麼問題。

所以也就鼓起勇氣給招聘者打了電話約了面試的時間。

幾人雖然驚訝，但都是職場老人了。

沒半分鐘就恢復了神態跟在了趙晗身後。

律師事務所的辦公環境很好。

趙晗是想等確定好人事總監後，帶她參觀一下，介紹一下，然後剩餘的事情就全部交給她辦了。

面試的流程也很簡單。

簡歷每個人也都有帶。

趙晗一一瀏覽了一下，也讓他們介紹了下自己。

尤其是能力這一方面。

給趙晗印象最為深刻的就是這個韓雅，居然以前是在葉家集團旗下安平投資股份有限公司的人事部的員工。

是一個老人，工作經驗從畢業一直到去年11月份。

十年的老人啊，說裁就給裁了。

“韓雅？”

“是。”

“你以前在安平集團幹過？”

“是的，安平股份集團有限公司也是三年前更名的，更名前安平投資公司，我畢業後就入職在那裡了。”

“那為什麼不繼續幹了，你可是十年的老人啊。”

趙晗這會兒其實也有點心虛，他怕葉家是不是已經知道他洩密情報的事情，看他招人就準備塞一個臥底過來。

不過確實是趙晗想多了，韓雅就是個員工，長的很普通，身材還行。

不過她這樣肯定入不了葉天的眼，也可以說不入財閥的眼睛。

但職場不一樣，稍微有點權利的領導就有可能幹出那種生兒子沒屁眼的事。

拿著雞毛當令箭的為難下屬。

當然，普通人也拿他沒轍，只能啞巴吃黃連，有苦不能言。

但也有些人不慣著，太過分也只能翻臉。

所以，韓雅就是這種人。

“我可以不說嗎？”

“哦？當然可以，這是你的權利。”

韓雅看趙晗把她的簡歷放到了一邊，感覺如果不回答這個問題，這份工作可能就和自己無緣了。

然後她鼓起勇氣說道：“我被公司的行政總監性騷擾，沒辦法才離職的。”

\"哦？還有這事？那你怎麼不去告他？”

韓雅搖了搖頭說道：“沒那麼容易，我手上沒有證據立不了案。”

趙晗立刻來了興致，居然還有八卦。

韓雅看著這個比自己小好多的小男人八卦的看著自己，自己莫名的有些尷尬。

“還有，主要是在那裡我看不到晉升的希望，已經快十年了，我還是一個員工，所以就辭掉了那份工作。”

趙晗點點頭繼續說道：“那你結婚了嗎？”

職場女性面試時都會被問到的問題。

因為勞動法明確規定，公司不得以任何理由辭掉懷孕的員工。

而且懷孕的員工如果在工作期間受傷，公司都需要賠償的。

休假也是帶薪休假。

所以大部分公司都不想招結