第83章 誰都不容易(第6/20 頁)

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王正剛：你們上學的時候那些老師不講案例嗎？

廖海寧：就是講也是一帶而過的說一下。

何佔森：正剛，你這話問的，你讀書的時候老師也給你講這些嗎？大學裡面很多教授這輩子可能練個筆都沒賣過，都是照本宣科。還記不記得，2000年的那次招聘，很多人拿著四六級的英語證書，看不懂英文的商務策劃書。

胡思萱：何總，不會吧，四六級的看不懂英文的商務策劃書？

何佔森：真的，招了10個人去香港那邊，最後只留下兩個，有的女孩子到最後都是哭著走的。

劉姝瀾：不至於吧？

王正剛：所有的根源都在於他們看不懂英文版的商務策劃書，別看有四六級的證書，但是，這個沒用，中國人學英語只是學了皮毛而已，你沒有站在老外的思維去學，這是最大區別，什麼事你都要站在別人的思維去考慮才行，再有就是日常口語不行，雖然能拿到證書，但是證書只能證明你考試透過的能力，並不代表你有日常對話的能力，所以在看計劃書的時候，不能說看不懂，他看不明白，看不明白就耽誤事，耽誤事中午沒法去吃飯，香港本來就是個快節奏的城市，一步慢，步步慢，經常加班到深夜才回去，第二天睡眠不夠就要來上班，然後重複前一天的事情，他自己到最後都崩潰了，沒辦法，只能離開。

劉姝瀾：如果這樣的話，那四六級證書還有什麼用？現在都在說文憑不重要，能力很重要，看來還真是。

何佔森：我告訴你們那都是騙人的，文憑都是有用的，上學的時候老師們都是說知識就是力量，但是我有個故人，他說知識不是力量，因為學會的知識要會運用才能變成力量，文憑不是讓你發財的東西，只是讓多了一些發財的機會而已，我們上了好幾年的學，老師教會我們很多東西，唯獨沒有教我們怎麼賺錢，有了文憑可以讓你多了很多機會，機會把握住了，就賺到錢了。

廖海寧：可是何總，我們從小就聽大人們說，勤勞致富的道理。

何佔森：你覺得勤勞可以致富嗎？如果勤勞可以致富的話，那麼很多人都是富翁了，你覺得陸總他們勤勞嗎？你覺得海哥勤勞嗎？所以勤勞只能讓你填飽肚子而已，不能致富。

廖海寧皺了皺眉頭，似乎對何佔森的觀點難以完全認同，反駁道：“何總，雖然您說的有一定道理，但是勤勞難道就毫無意義嗎？如果沒有日復一日的辛勤勞作，很多基礎的產業根本無法運轉，像那些工廠裡的工人，他們靠著勤勞的雙手生產出各類產品，如果沒有他們的勤勞，我們的生活都會受到極大影響。”

何佔森輕輕搖了搖頭，耐心解釋道：“我並沒有否定勤勞的價值，只是說單純的勤勞難以實現致富的跨越。你看那些工人，他們確實很勤勞，可為什麼大多數依然在為生計奔波？因為勤勞只是致富的一個基本要素，但不是決定性因素。致富需要的是對機遇的敏銳洞察、對資源的有效整合以及敢於冒險和創新的精神。就像我們在商業領域中，如果只是一味埋頭苦幹，而不抬頭看路，不去尋找新的商業模式、拓展新的市場，那永遠只能在有限的收益裡打轉。”

廖海寧若有所思，繼續說道：“那是不是意味著，我們在保持勤勞的基礎上，更要注重培養其他方面的能力和素質呢？”

何佔森肯定地點點頭：“沒錯。比如我們要有前瞻性的眼光，能夠提前預判市場趨勢，提前佈局。就像網際網路剛興起的時候，那些率先投身其中、勇於嘗試新的網際網路商業模式的人，很多都獲得了巨大的成功。同時，我們還要善於學習，不斷提升自己的知識儲備和技能水平，這樣才能在面對複雜多變的商業環境時，有足夠的智慧去做出正確的決策，將勤勞轉化為真正的財富積累動力，而不是僅僅停留在維持溫飽的層面。”

劉姝瀾：何總，你看的很透徹，記得晚上去酒吧請喝酒就好。

“何總，棠姐給你預留了包房，總統1。”

何佔森：謝謝，不要上啤酒了，兩套芝華士12年，兩套拱橋，軟飲多上一些，女士比較多，果盤和小吃多多益善，叫阿德和棠姐進來喝酒。

“好的，何總，這就安排。”

王正剛：叫阿仁了嗎？

何佔森：叫了，阿鵬比較忙，就別叫他了，不像以前了，你身上有煙嗎？

王正剛：有，也要去車裡拿幾包進來，等會人多了不夠。

何佔森：能喝的，喜歡喝的，多喝點，不能喝的，少喝或者別喝，喝酒不要勉強，想喝什麼飲料直接說