第262章 與杏花大隊同步發展(第2/3 頁)

室外找個地方坐下，等杜副主任接待完這撥人再進去。

“劉正茂，你什麼時候來的？”杜副主任的秘書周長青從外面回來，看到劉正茂坐在辦公室門口外，故而發問。

“周秘書，我剛來，裡面有人在談工作，所以我在這候著。”劉正茂笑著回答。

“我先進去看看，等前面的人出來，我就通知你。”周長青舉著資料對劉正茂講。劉正茂點點頭表示理解。

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在這裡還有另外一些等候接見的其他單位的人，劉正茂跟他們不熟悉，本身也沒有主動結交別人的習慣，就坐在椅子上閉目養神，心裡盤點自己近期要乾的事。

今天到市府主要目的是來拿兩輛東方紅拖拉機指標，順便給杜副主任彙報大隊的情況，尤其是臨近年末，大隊各個專案都有大量資金回籠，賬戶上會聚集巨量資金。

按往年慣例，大隊在年末除留足來年發展資金後，剩餘的資金是要按社員出工工分分紅的。

可樟木大隊今年與往年相比大不同，大隊在往年留足了來年生產資金後，剩餘現金就極少了，所以分給每個壯勞力十個工分的紅利只有8分錢。

可今年樟木大隊按比例留出來年生產資金後，賬戶上還有幾十萬現金，如果按往年那種分紅方式，每十個工分可能會分紅幾塊錢。當然，普通社員肯定願意多分紅。可是在鬥私批修的年代，社員普遍吃的大鍋飯，如果樟木大隊真敢每個工分紅達到幾塊，必定引起其他大隊嫉妒，引來上級單位的批評和監管。

最後的結果就是，大隊集體資產被上級以各種名義罰沒或抽調，樟木大隊的經濟發展事業陷於停滯，大隊主要領導受到批判並解職。

劉正茂當然不會讓這種最糟糕的情況出現在樟木大隊身上，經過他深思熟慮，決定先跟思想相對開明的杜副主任彙報，看看市裡領導的態度，再決定下一步操作方向。

為什麼不先跟公社或者縣裡秦柒副主任彙報，劉正茂心裡有自己的小九九。

他相信一句老話：閻王好見，小鬼難纏。他認為未來最想搞走樟木大隊資產的頭號選手，就是公社這一級的某些領導；接下來就是高嶺縣的主要領導為了自己的業績，也想用樟木大隊的經濟成果來為他們頭頂管帽增光。

基於這種思路，劉正茂更加相信市府杜副主任一些，樟木大隊目前的經濟體量，放在全市這盤棋裡，只能講有亮點，但遠遠還沒達到市裡領導起其他心思的地步。

接見完前面市教育局的領導後，秘書周長青給杜副主任提示，樟木大隊的劉正茂在外面等待接見。

杜副主任想了一下，然後對周長青講：“你讓他先進來，我正有點事要找這小子。”

比劉正茂先的人，看著周秘書先把劉正茂叫進了杜副主任辦公室，其中花炮縣的領導問旁邊一位等候者：“龍副主任，剛才被周秘書領進去的年輕人，是哪個單位的人？”

被稱為龍副主任的人，是星城縣的領導，他搖搖頭回答：“我沒見過他。”

辦公室內，周秘書給劉正茂倒了杯茶，就安靜的帶關門出去了。劉正茂笑著走到杜副主任辦公桌前，掏出一包牡丹牌香菸放在桌上，笑著對杜副主任說：“領導，請抽菸。”

拿起桌上沒開包的牡丹香菸，杜副主任黑著臉問；“平常你就抽這種煙？”

看到杜副主任臉上不悅，劉正茂趕緊解釋：“不是的啊，我很少抽菸，要抽也是經濟牌或者嶽麓山，大隊發的那點補貼只夠吃飯，抽不起這種好煙。”

“大隊考慮我們業務經常要跑其他單位推銷大隊產品，每月讓我們報銷三包好煙，這包煙我放在身上十來天了，因我自己不太抽菸，平時就不記得給客戶敬菸，所以一直沒有開啟。預計再在我身上放幾天，就會磨壞了。”

這時，杜副主任臉色才好看了點，說：“你們大隊經濟剛起步就開始搞腐敗，這包煙我沒收了。”

“您批評得對，我回大隊跟領導彙報，以後一定改正。”劉正茂馬上狗腿地說。

“算了，正常的業務招待還是可以的，但是大隊領導不能乍富就腐敗，要不忘初心，把自己擺在為人民服務的位置。這是我幫你們大隊搞到的兩臺東方紅小四輪指標，我主要主管農業口，能力只有這樣大，你想要的解放牌汽車指標，我也搞不到。”杜副主任講話很耿直，有多大能力辦多大事。

“謝謝杜副主任，我代表樟木大隊所有社員知青對您表示感謝！”劉正茂拿過指標，作勢要給杜副主任鞠躬感謝。