第120章 對著人家的管理流口水(第2/2 頁)
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現在他們得提前商量出，各種可能出現的緊急情況的應對計劃，才能放心的離開，否則精銳部隊去人家地盤耀武揚威，後面卻被人家偷了家，那笑話可就鬧大了！
所以褚青青再次見證了，類軍事化管理的高效率。
會議一共也沒有用上半個小時。
付老大直接提要求：明天去的人，儘量不要衝動，如果起衝突，一定不要留手，如果出事他擔著；留在基地的人，要分擔好基地的守備工作，不能出現任何紕漏。
各小隊負責人直接領任務，彙報做法，推演可行性，微調方案，各小隊彙報完具體任務，散會！
嗯？根本就沒給自己溜號的時間，褚青青一時之間有點不適應。
邁著飄飄忽忽的腳步，褚青青還沒有想明白，就已經跟著郭陽到了他們小隊。
現在郭陽的小隊還是那十個人，五位家屬只是被安排和家人在一起住，但是做任務時不會算在一起，值得稱讚的是基地給他們安排了輕鬆的任務，不會讓他們無所事事。
當郭陽來到自己的小隊，召集眾人，直擊重點的交代完行動計劃，才和一直跟著自己的褚青青閒聊。
先用手在褚青青眼前晃了晃：“回魂啦！想什麼這麼認真？”
還沒有從自己思路中出來的褚青青直接問：“你說這種管理方式，我們基地能不能借鑑？”
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