第177章 曲徑通幽(第1/2 頁)

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這便是程銘處心積慮為李達康精心準備的一份投名狀。

在地方官場錯綜複雜的權力架構體系之中，專職副書記這一職位堪稱是貨真價實的三把手，其手中所掌握的權力和所能施加的影響力都不容小覷。

從肩負著監督執紀重任的紀委書記，到掌管著幹部選拔任用大權的組織部長。

從把控著輿論宣傳導向的宣傳部長，到維護社會穩定和諧的政法委書記。

再從統籌經濟發展全域性的常務副市長，到分管各項具體事務的常委副市長，以及負責協調各方工作的秘書長等等。

這些身處不同關鍵崗位的市委常委們，無論是誰，內心深處對於專職副書記這一職位都會抱有強烈的嚮往和覬覦之心。

畢竟，一旦成功晉升到這一職位，便意味著能夠踏入一個更高的權力層級，進而擁有更為廣闊的政治發展空間和更多施展拳腳的機會。

而在這激烈的職位競爭角逐中，誰能夠在第一時間敏銳地捕捉到機遇，並迅速採取行動進行精心謀劃和巧妙運作。

誰就能夠在眾多實力強勁的競爭者中脫穎而出，搶佔先機，從而大大提升自己最終成功上位的機率。

程銘此刻的這一行為舉動，無疑是將這個蘊含著巨大價值的訊息拱手奉送給了李達康，這簡直就像是送上了一份價值連城的天大恩情。

當然，他也並非沒有其他選擇，比如他完全可以選擇直接去找某位市領導，將這個訊息私下裡透露給對方。

但正如他自己之前所說的那樣，他與其他市領導之間的交情僅僅是泛泛之交。

彼此之間缺乏深入的瞭解和緊密的聯絡，對於他們的真實想法、政治抱負以及背後的勢力關係等情況都知之甚少。

所以根本無從判斷究竟應該選擇哪一位市領導作為訊息的告知物件才是最為合適的。

即便他運氣爆棚，陰差陽錯地選對了人，可由於雙方之間並沒有足夠深厚的利益關聯和穩固的情感基礎作為支撐，他也很難從對方那裡獲得實質性的回報和好處。

畢竟，在官場這一現實而又複雜的環境中，沒有哪位市領導會僅僅因為他所提供的一個訊息，就貿然地選擇與勢力龐大的秘書長祁同偉公然作對，從而將自己置於一個危險的境地之中。

然而，李達康卻與他們有著本質的區別。

李達康在官場中憑藉著自己的智慧和能力，已經建立起了一定的人脈資源網路和不容忽視的影響力。

他能夠充分地利用這個訊息，巧妙地與各方勢力進行周旋和交易，將其潛在的價值發揮到極致，從而為自己贏得更多的政治資本和發展機遇。

於此同時，李達康的腦海中正馬不停蹄地對有可能接替柯文哲擔任京海專職副書記的人選進行著細緻入微的篩選與甄別。

祁同偉毫無懸念地率先被排除在外。

李達康與他之間的矛盾衝突已經激烈到了不可調和的程度，完全是水火不容的態勢。

李達康曾多次展現出了隱忍和退讓的姿態，試圖緩和兩人之間的緊張關係。

然而祁同偉卻毫不領情，反而變本加厲、步步緊逼，沒有絲毫收斂的跡象。

在這般嚴峻的局勢下，莫說是讓祁同偉去角逐專職副書記這一至關重要的職務了，就連他現有的秘書長職位，李達康都堅定地認為他已不再具備繼續擔任的資格和條件。

因為倘若讓祁同偉繼續留任，只會使得局面愈發混亂不堪，陷入更深的危機之中。

侯亮平同樣也被李達康從候選名單中剔除出去。

侯亮平背後所擁有的強大家世背景，猶如一座堅實雄厚的靠山，給予了他在官場中一定的優勢和底氣。

再加上他目前擔任的常委副市長這一職務，手中掌握著一定的權力和資源。

若他有意向去爭取專職副書記這一職位，理論上來說並非毫無勝算的可能。

但問題的關鍵癥結在於，侯亮平從省裡調任到市裡僅僅才過去一個多月的短暫時間。

在官場嚴格且複雜的人事調動規則和不成文的慣例約束下，如此短暫的間隔根本不足以支撐他迅速開啟第二次職務調動的程式。

這種過於頻繁且不符合常規的職務變動訴求。

不僅會打破官場中既定的人事安排平衡和節奏，還極易