第236章 施展手腳(第1/2 頁)

這兩句話，瞬間讓嘈雜的會議室，安靜下來。

原本還有說有笑的一些科員，立馬就收起了神色，低著頭沒再繼續交頭接耳。

其他的一些主任們，倒是應對有加，掏出隨身攜帶的筆記，放在了桌上，一副正襟危坐的樣子。

開會，聽講，在官場上，也是一門大藝術。

好比那相聲中的說學逗唱，捧哏打趣，往往就只有那幾個包袱，最為值得重視，等於是撿著芝麻，挑著西瓜。

但張碩開場就提到了“瀆職”二字。

這就相當於一個訊號。

必須嚴格重視的訊號。

“請各部門同志，配合我做以下部署——”

等會議室內全都安靜下來，張碩沒有說什麼廢話，目光冷靜，一字一句道：

“江安鎮進行為期一個月的整改，主題為‘村鎮垃圾集中處理’事項，結合教育、激勵、監督和領導示範，多管齊下，確保配合，統籌協調，將各項措施落實到位。”

沒往下說。

直到會議室裡有人開始點頭，帶動所有人點頭，張碩方才繼續往下：

“整改要求分為以下四項。”

“第一，剛性約束。”

“我要求各部門建立紅黑榜機制，將連續兩次上黑榜的家庭，暫停辦理鎮裡所有證明，如外出務工介紹信、貧困助學申請，直到整改驗收。”

“紅榜排名前列的，依法進行加急、加快村鎮辦事處理。”

說到這，張碩停了一下，方才繼續：“一個月時間，機制嚴格履行，抓幾個典型出來，一個月後，可適當放寬。”

話音剛落，立馬有主任舉手：

“張書記，這規定是好履行，但人手……”

他還沒把話說完，張碩便已經預料，直接搶過話茬：

“如遇人手不足，可要求各村委組織老黨員、低保戶組成“夕陽紅巡查隊”，發現違規，拍照取證，換取獎勵金，一次30~100不整，另可聯合鎮衛生室，免費提供量血壓、測血糖、尿酸等三高問題。”

聽到“低保”二字，坐在一旁聆聽的王鎮長，手腕微微一動，立馬恢復正常。

“第二，柔性激勵。”

張碩看了一眼手機：“距離過年，正正好好，還有一個月時間。”

“一個月過後，要迎來春耕，在紅黑榜的基礎上，請有關辦公室的同志，擬議一份積分兌換機制。”

“每個村，每個組，進行一些簡單的積分排名，靠前者可兌換玉米、小麥等良種，斤數對積分，具體如何，提交報告到我辦公室稽核，由我蓋章透過後下發實行。”

“對於表現極好的村組，評選“高產王”，以獎勵化肥的方式，提高積極性。”

會議室裡，有主任忍不住拍了一下大腿，不免讚歎開口：

“嘶，這一招不錯啊！”

“處理垃圾的同時，還能帶動農業生產！”

“咱們江安鎮別的產業不發達，農業這方面，還是不錯的。”

“對啊！這屬於是精準集中了需求，書記，厲害！”

不少人都跟著暗自點頭，雖然有人看出了這位主任是在藉機誇讚，但張碩提出來的這些意見，確確實實是有用的。

過去，可沒有哪個主任想到，把垃圾處理這種事，跟農業結合起來，更遑論什麼獎勵、激勵機制。

張碩理了理思緒，正打算繼續往下說，坐在後頭的胡小倩，突然舉手，小心翼翼道：

“書記，我能提意見不？我、有個想法！”

王衛平眉頭微皺，當即呵斥道：“胡小倩！你胡鬧什麼？等書記把話說完，回頭有什麼意見，寫報告往上提！”

胡小倩臉色一白，沒敢繼續說話，才反應過來，自己有點逾越了。

但張碩並未在意，反而回頭說道：“有什麼意見，現在提，小倩，你說你的，不打緊，還有現場的各位同志。”

“你們有什麼想法，跟我溝通，寫報告還要走流程，我這人，願意聽意見，好的壞的，一併來。”

這話等於是反駁了先前的王衛平，他臉色微微一抽，但並沒有表露出什麼，反而立馬接話道：

“也是！書記剛來沒多久，大家就暢所欲言吧。”

張碩看著胡小倩，帶動周圍人的目光，都集中在了這個長相頗為甜美樸實的女孩身上。

她頗為緊張，連忙掏出了自己的手機，開啟抖音，放了一段影片：