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第176章 去小八嘎國!挖牆腳遊戲人才(第2/2 頁)

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道什麼時間就睡著了。夢裡面,在他的帶領下,原神遊戲啟動以後,三年打敗任天堂,五年登頂全球第一,崔總拍著他的肩膀表揚他……

遠在京城的崔浩,國慶節他自己沒什麼安排,倒是給所有下屬工廠安排了大聚餐,安排了節日的工作福利補貼!

節假日2-3倍的工資,春節工作人員額外的發年終獎金,這已經在崔浩的集團公司裡,形成了慣例,並制定了明文條例。

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核心就是寧可企業少賺一些,也不能讓工人兄弟們吃虧!所以振華電器,這些廠子在京城的名聲那是格外的好!

雖然不是國企,也沒有編制,但是福利待遇完全不輸國企,甚至遠遠的要超過!因為振華是真分房,而且還是分的現代化樓房。

這就導致了,每次振華對外招工,都是人山人海的!而進入到廠裡的員工,享受著那麼高的福利,自然是拼了命的工作。他們可不想因為自己的原因被辭退,沒看到外面那麼多的人都搶著進來呢?

對於崔浩來說,現在做企業就是樹立榜樣,希望後來者能跟著他學習,即使學個50,那也是工人老百姓受益。

對於楊慶帶隊去小八嘎那邊,崔浩沒抱什麼期待,他能招聘來什麼牛氣的天才設計師,王牌遊戲設計師之類的。

這些人在小八嘎遊戲產業,身份都不低,待遇也很好,肯定不會隨著他們到東大來。

當然他也不稀罕這些人,崔浩可沒有什麼名人收集癖,尤其是小八嘎的名人。因為對他來說,最不缺的就是遊戲創意,從某種程度而言,他就是遊戲策劃行業裡的天才,畢竟穿越開掛了。

原神遊戲公司真正缺乏的,還就是能踏實幹活的牛馬,尤其是小八嘎的社畜們。他們只要能熟練的做遊戲,能傳幫帶新人,就具備高價值。希望楊慶這小子,給力一些,多拐帶一些小八嘎回來。

小八嘎們雖然可惡,但確實有些好東西!崔浩不禁的想到,做什麼遊戲好呢?

《超級馬里奧》?確實非常的經典,而且全球成績非常好,但是小八嘎已經做出來了。

《魂鬥羅》貌似可以!《雙截龍》也可以,《忍者神龜》,想著自己前世小時候:()四合院:帶著超市悠閒享樂

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