第67章 內衣廠成立(第2/2 頁)

因為錢給得夠，工人請得多，不到一個月，一座大型內衣廠連同員工宿舍、員工食堂等就被修建好了。

帶著內衣廠的102個起始員工，把織布機搬進廠房，又安置這一百多人住下，池歲這才開始挨個簽訂終身合同。

除了福利和待遇一流，池歲的合同裡還寫著：不注意衛生、有傳染性疾病、洩露圖紙、私下接活者，不收。

違背合同，可是要進大牢的。

眾員工一個個保證自己會做到合同上的條件後，又讓巫女幫忙給這些員工檢查身體。

萬幸的是，這些員工都沒有攜帶傳染病的。

身體雖然因為常年勞作和吃不飽而處於亞健康，但細心調理，也能恢復健康。

簽訂合約後。

池歲幾乎每天都泡在內衣場裡。

她招收的員工除了幾個是專門的裁縫，大多數女人都是農婦，因此並不識字。

這就導致她們沒辦法看懂圖紙上的文字。

沒辦法，池歲只能每天親自給她們講解圖紙上的各種標註。

為了方便她們可以看到圖紙上的每一個細節，池歲還專門做了一個黑板，把設計圖紙在商城裡彩印出來，老大一張貼在黑板上。

這些員工雖然大部分不識字，但她們格外珍惜在內衣廠工作的機會，因此在池歲講解細節時，很是認真。

池歲一開始上架，只打算做十種不同款式的內衣。

七種有鋼圈、聚攏胸型的，三種舒適輕薄型的。

十種不同款式的內衣每一個尺碼都要做一百件現貨。

因此這對於這些員工來說，負擔還是挺重的。

但池歲的保底工資和計件工資制度一出，這些員工一個個大半夜還在為了工資而趕工。

池歲不願意這珍貴的員工眼睛瞎了，於是連忙叫停加班制度。

晚上，池歲讓艾莉過來教員工們認字。

識字在這個世界，是一件成本很高的事情。

這也是池歲在接觸到這些社會底層的婦女時，才意識到的問題。