第33章 權術(第1/5 頁)

《權經》被譽為千古奇文，其中的精闢論述透徹地揭示了求權、爭權、用權、固權、分權、奪權、拒權，讓權的道理。

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求權一

富不敵權焉，窮以權貴焉，無慾不得，無心難獲，無術弗成。攜為上，功次之；揣為上，事次之。權乃人授，授為大焉。

財富固然重要，但與權力相比，卻顯得微不足道。因為即便一個人身無分文、一貧如洗，如果他有幸掌控了權力，那麼便能輕而易舉地擺脫貧困，搖身一變成為眾人敬仰的顯貴之人。

若想有所收穫，心中必須懷有強烈的慾望。倘若無慾無求，便如同行屍走肉般渾渾噩噩，又怎能奢求獲取成功呢？而僅有慾望還遠遠不夠，要想在激烈的競爭中立於不敗之地，還需要具備一定的心計。那些心思單純、毫無城府之人，往往會在殘酷的現實面前碰得頭破血流，唯有工於心計者才能巧妙地避開各種陷阱，順利抵達勝利的彼岸。此外，想要達成既定的目標，光有慾望和心計也是不行的，還需制定出切實可行的策略。正所謂“謀定而後動”，只有深思熟慮、未雨綢繆，方能在前進的道路上披荊斬棘，最終如願以償。

在人際交往中，結交和拉攏他人乃是重中之重。透過建立廣泛的人脈關係網，可以獲取到更多寶貴的資源和資訊，從而為自己的發展鋪平道路。當然，除了與人交好之外，立下赫赫功勞同樣不可或缺。畢竟，只有真正做出成績，展現出自身的價值，才能贏得他人的尊重與認可。然而，這一切都比不上準確揣摩他人心意來得關鍵。只有洞悉對方內心深處的想法和需求，才能有的放矢地採取行動，做到事半功倍。至於具體事務的處理，則相對處於次要地位。

最後需要強調的是，權力並非憑空產生，而是由他人所賦予的。因此，能否得到他人的賞識與信任，並被委以重任，才是至關重要的。若是空有一腔抱負，卻無人慧眼識珠，那麼再大的才華也只能被埋沒。故而，我們不僅要努力提升自我能力，更要善於展示自己，積極爭取那來之不易的權力。

在這個紛繁複雜、充滿競爭與機遇的世界裡，權力無疑是一種能夠深刻影響人們生活軌跡的力量。很多時候，相較於財富而言，權力對於改變個人所處境遇所發揮的作用更為顯著。擁有權力就如同手握一把可以開啟無數扇門的萬能鑰匙，它能夠打破種種限制和障礙，為人們開闢出一條通往更高層次、更廣領域的道路。

然而，若要實現真正意義上的成功，並不能僅僅依靠對權力的追逐或掌控。強烈的渴望以及全身心的投入固然不可或缺，但如果沒有明智的策略和過人的智慧作為支撐，所有的努力都可能會付諸東流。這就好比在一片迷霧重重的森林中摸索前行，如果只是盲目地奔跑而不懂得觀察周圍環境、分析路徑選擇，那麼最終很有可能迷失方向甚至陷入絕境。

無論是身處職場還是面對漫長的人生旅程，學會與人攜手並肩合作以及精準地把握稍縱即逝的時機都是至關重要的策略。相比起孤身一人奮勇拼搏，團隊協作所能爆發出的能量往往超乎想象。當不同背景、專長的個體匯聚在一起時，彼此間思想的碰撞與互補將產生強大的創造力和執行力；與此同時，準確捕捉並充分利用那些轉瞬即逝的機會，則猶如順風而行的帆船，可以讓我們以更快的速度駛向目標彼岸。

一名出色的領導者絕不僅僅滿足於手中緊握的權力本身，他們深知如何透過敏銳的洞察力去識別身邊的人才，並敢於大膽放權給這些有能力者。如此一來，不僅能夠最大限度地激發整個團隊的潛在活力與創新精神，還能夠藉助眾人之力共同鑄就持久且令人矚目的影響力與輝煌成就。

歸根結底，只有深入理解權力的真正內涵——其來源於集體的支援與信任，才能夠在錯綜複雜的社會關係網中游刃有餘、應對自如。憑藉這種清晰的認知和卓越的駕馭能力，無論遭遇怎樣艱鉅的挑戰或是變幻莫測的局勢，都能夠從容不迫地制定出最為恰當有效的應對之策。

就一句話：想盡一切辦法得到權利，或者靠近權利中心。

爭權二

“權乃利也，不爭弗佔；權乃主也，不取弗安；權乃恃也，不依弗久。愚不與智爭也，弱不與強鬥也，長不與少絕也。明爭為下，暗爭為上；進求為下，退求為上。”

記住一句話：

權力就是財富，就是地位，就是倚仗，不去爭取你便永遠無法擁有。

在爭權的時候記住幾條爭鬥原則：

無知的人不與聰明的人爭