第22章 賽季首敗(第1/3 頁)

德國杯後的幾天裡，劉曉每天按部就班的訓練、加練、看影片。

在這幾天裡，在德國足協和職業聯盟的聯合控制下，關於種族歧視的訊息終於被壓了下去，劉曉在球隊裡的生活也恢復了平靜。

晚上在宿舍裡，每天會開啟貼吧回覆幾條貼吧裡的資訊，慢慢的他那個帖子已經被蓋到了1000+層。

上一世他從來沒在不萊梅貼吧裡看到有這麼火的帖子。

他也在帖子裡看到了幾個上一世很熟悉的名字：綠大、q、werder、fl、哈總、蛋燒、蛇矛等等。

讓他和這個世界還十分疏離的心，慢慢的有了一絲溫暖。

在然後的幾天裡，每天劉曉會拍一兩張訓練的照片，在貼吧發個帖。

德國杯後的第二天晚上，當他躺在床上準備睡覺的時候，突然好久沒有聲音的系統不知為何又鑽了出來。

“宿主，經過一段時間的訓練，你的資料有所提高，請自行查詢。”

劉曉毫無心理準備，十分困惑：資料就提高了？我幹啥了？為啥呀？

系統好像知道他的想法，居然人性化的給出了幾句解釋：“宿主經過訓練會提高資料，正常訓練提高的資料以月為單位形成資料化。

每個月15日計量一次。”

劉曉似乎明白了，又似乎沒明白。

他感覺系統的意思是：訓練後不會馬上提高資料，會在每月15日集中提升。

“但是上次練習遠射不是當時就提升了麼？”

“那次資料提升是為了讓宿主明白，在非系統獎勵中訓練也可以提升資料。”

劉曉沒搞明白系統這個邏輯，但是資料提升總是好事不是嗎。

劉曉就不再想它了。

他檢視了一下資料，確實有提升，但是這個月的訓練明顯沒有系統獎勵期間進步大。

傳球62，傳中51，盯人63，罰點球51，技術52，角球51，界外球50，盤帶52，搶斷88，任意球61，射門58，停球60，頭球55，遠射67，才華55，防守站位71，工作投入69，集中70，決斷67，領導力55，侵略性67，視野52，團隊合作63，無球跑動66，意志力77，勇敢58，預判61，鎮定62，爆發力65，彈跳69，靈活59，耐力79，平衡75，強壯80，速度66，體質64，適應性55，雄心70，忠誠55，抗壓能力68，穩定66，骯髒動作80，大賽發揮50，受傷傾向50，多面性55，職業70，體育道德50，情緒控制66，爭論56。

能看出來，屬性普遍都有1-2點的提升，少數屬性提升了3點以上，至少訓練確實是在幫助自己提升的。

劉曉又向系統提了個要求：“能不能把每個資料提升了幾點顯示出來，看得我眼花。”

“可以。”

然後劉曉等了好久，系統一直沒有新訊息。

他又喊系統：“你倒是快顯示啊！”

“下次。”

劉曉是看出來了，這破系統就是不能好好的。

今天挺高冷的，他記得有一次還挺賤的，這系統還挺多元化。

劉曉其實前幾天還在想，除了獎勵的點數外，其他點數好久都沒有提高，他還懷疑是不是自己確實潛力不高，只能依靠系統提升了。

看樣子這個懷疑可以扔到垃圾堆裡了。

又是愉快的一天。

8月17日，一隊傳來訊息，某死魚眼小哥終於轉會了。

從世界盃到現在，他的轉會鬧劇已經拖了很長時間了，這一天終於把第二隻靴子扔下來了。

這個傢伙雖然給球隊帶來了1800萬歐的資金，但是還是讓所有隊友包括二隊和青年隊隊友都很憤怒。

他利用罷訓來幫助皇馬壓價，實在是毫無職業精神，讓人不齒。

不過劉曉早就知道他會轉會，所以也不在意他做了什麼。

劉曉愉快的心情持續了好幾天，直到第5輪即將來臨。

不萊梅二隊將於8月21日週六迎戰來訪的漢莎羅斯托克。

羅斯托克上賽季以德乙倒數第三的身份降入丙級，本賽季志在升級，目前戰績不錯，4輪比賽3勝1負，積9分排名第六。

它的實力跟同樣降級下來的紅白阿倫有天壤之別，上賽季兩隊積分差14分呢。

20日訓練結束後沃特爾教練照例宣佈了明天的大名單：維德瓦爾德、