第76章 我沒時間給你上課(第1/2 頁)

在聽到一聲悶響，張若塵知道秦洛已經離開了。

現在房間裡，就剩下自己和蘭尼傅兩個人。

其實對於蘭尼傅的情況，他也不是不能理解。

畢竟想在萬獸集團活下去，只有兩條路可以走。

第一條，就是蘭尼傅走得路。

將所有心思投入到算計和溜鬚拍馬之中，拼盡全力往上爬。

第二條，就是胡強走得路。

不懂職場法則，略帶理想主義色彩，已經被生活磨平了稜角，習慣了安於現狀。

其實……

迫事部的所有人，走得都是第二條路。

你能說歐陽莫菲的業務能力不強嗎？

她分分鐘就能黑進萬獸集團的主系統裡，跟逛自己家後花園，沒什麼兩樣。

你能說蘇克傑的業務能力不強嗎？

人肉ps機可不是白叫的，如果不是張若塵的出現，所有部門都要找他修圖。

即使這樣，他仍舊有空餘時間，打零工賺外快。

你能說龐小白的業務能力不行嗎？

極品段子手，如果沒有張若塵，所有部門的文案，也需要找他寫。

在破2第二十集的比慘大會里，他還說自己每週要開60多場會。

這裡或許有一些誇大其詞的成份，卻也不能否認，他的確是一個重要人才。

你能說唐海星業務能力不強嗎？

如果他義務能力不強，就他憑那張破嘴，估計早被萬獸開除了。

更何況他還主動加班，三個小時就能幹完三個人一天的工作量！

你能說金若愚業務能力不行嗎？

除了普通話這一點，其他方面的能力，她都是最頂級的配置。

至於沙樂樂？

除了吃苦耐勞，任勞任怨，時不時能充當一下小秘書的角色，還真沒有什麼優點。

唯一的優秀，也許就是學習能力比較強了吧！

可在萬獸公司，誰又不是吃苦耐勞，任勞任怨呢？

不過……

為什麼人人皆是頂級人才的迫事部，卻只能待在迫事部，處理著其他部門丟過來的破事呢？

張若塵認為有兩種情況。

首先：迫事部的這幫人，並不好管理，或者說……

他們都有刺頭屬性，只是表現出來的形式不一樣。

向質疑領導，拿糗事威脅領導，不服從管理等等，或多或少都出現在迫事部員工的身上。

拿胡強剛到迫事部舉例，龐小白對他和歐陽莫菲的態度，就可以看出來。

迫事部的員工，才是一夥的。

迫事部經理，只是可有可無的職務。

除了猝死在辦公室的那幾個，張若塵甚至懷疑另外幾個迫事部經理，是不是被他們合夥趕走的，或者說是……

被氣走的。

而胡強在原劇情裡，能管理好這些人，也確實有一些本事。

畢竟和稀泥也是本領之一嘛！

更何況，胡強只是在小事含糊其詞，大事卻從來不糊塗。

其次：迫事部應該是萬獸集團能否正常運轉的關鍵因素。

就像一臺精密的儀器，你不能把損壞，或者生鏽的零件，裝在機器運轉的關鍵地方。

只有把義務能力強的人，丟到迫事部，才能確保萬獸集團能夠正常運轉。

而這一點，還是張若塵來到迫事部，才突然發現的。

畢竟萬獸集團少了影視部門，不就什麼事情也沒有嗎？

可迫事部熄火了，怕是有很多部門的業務，都要停止不前。

……

張若塵趕忙搖了搖頭，停止了胡思亂想。

他從地上爬起來，走到了窗戶前，撫摸著卓耿的脊背。

“其實你出賣我，對我而言，根本動搖不了我的根基。”

“生活在如今的社會，我也不能要求你多麼講義氣。”

“只不過……”

“既然走上了這條路，你為什麼會如此懦弱？”

他掃了一眼坐在地上的蘭尼傅，開口說道：“我有沒有教過你，目光要往前看，不要回顧曾經的往事。”

“那樣只會拖累你，不會讓你變得更強。”

“可你的心，還是不夠狠！”

“連以前發生的事情，都無法忘記，還談個屁的未來。”

“可是……”蘭尼傅