第46章 烤海星(第2/3 頁)

樂樂苦著一張臉，開口說道：“這都過去三天了，我都沒有見他回來過。”

“他走之前吃剩的那碗沙拉，已經發芽變成盆栽了。”

“剛剛我看卓耿路過那碗沙拉，都是搖頭離開的。”

“連開三天頭腦風暴會！”蘇克傑砸了咂舌，坐到沙發上。

“那房間裡肯定瀰漫著……”

他閉上眼睛，輕輕嗅了兩下。

“腦子燒焦的味道。”

“嗨！你們不能總想那些不開心的事情！”

唐海星昂頭挺胸，開口說道：“為了方便大家加班留宿，我提議把這裡改造成休息室！”

“整八個睡眠艙，大長抽屜櫃的那種。”

“每個艙室都是獨立的，既舒適又私密，你們覺得怎麼樣！”

“呵呵！抽屜式睡眠艙，在配合陰森的走廊，怎麼看都像停屍間。”

蘇克傑翻了一個白眼，率先提出了反對意見。

沙樂樂也是縮了一下脖子，彷彿已經想到了自己躺進睡眠艙的場景。

只要金若愚搖了搖頭，給唐海星豎起了大拇指。

“你這個想法可太好了。”

“你們聽聽，金秘書都……”

唐海星一臉得意，可他話音未落，金若愚卻朝他露出詭異的笑容。

“但你好像忘了一件事，雜物間好像是丹尼的私人領地吧！”

“如果他同意，你這個想法確實很不錯。”

“如果他不同意……”

“你就不怕他把你塞進睡眠艙，在下面點上一把火。”

“到那時候，我是叫你烤海星好呢！還是燜海星好呢！”

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看到有人說我看破事精英次數太少，對細節把握不夠好！

那我就發一下，我整理的部分內容，證明我確實仔細看了。

破事精英里，提到了二個關鍵字母，m和w。

m代表了管理層的許可權，w代表了普通員工的許可權。

看過原劇情，就不難看出盯盯樂會對比員工之間的許可權。

拿胡強舉例。

破2中，胡強從經理升到總監，是從m3升到了m6。

可咱們不能以m3，看待破事部經理的許可權。

畢竟破1結束，破事部所有員工是升了半級的。

所以原本是蘭尼下屬的胡強，才變成與蘭尼同級。

也就是說，原本的胡強，應該是m2。

這裡咱們大膽假設一下。

萬獸集團的管理級別。

副經理，經理，副主管，主管，總監，陸長髮三人，cEo，董事長。

部門副經理對應m1，部門經理對應m2。

這裡為什麼要帶部門兩字呢！

這就得提起一件事，普通部門管理層和事業群管理層，其實是有差別的。

還是拿胡強和蘭尼舉例。

兩人都是經理，可蘭尼是為什麼能管理破1的胡強。

因為蘭尼是第三事業群的高階經理。

也就是說……

事業群的權利，遠遠大於其他部門。

所以事業群經理，應該是m3。

這也對上了，胡強升了半級以後，梅萬什麼說胡強是從m3升到了m6。

然後繼續往下分析。

m4對應著部門副主管，也就是梅萬。

不過人力部是重要部門，不排除梅萬是m5的可能。

m5對應的應該是部門主管。

m6就是總監了。

這代表胡強成為選品總監的權利。

而七個事業群總監，應該有m7的許可權。

陸長風三人，每人監管兩個事業群，許可權應該在m8。

cEo總管全域性，應該是m9。

董事長則代表了最高許可權的m10，又或者是m0。

至於w的層級，應該和m對應。

達到九級後，在完成一件大事，應該就可以成為部門副經理。

由於透露的資訊不多，這只是一點點猜想。

畢竟唯一透露的訊息，也只有沙樂樂說過。

自己從w3升到了w4。

要我排列的話……

w1代表實習生。

w2代表剛入職的員工。

w3代表完成一件大事，或者一年