第143章(第1/2 頁)

公司在林墨的精心管理下，剛剛步入正軌，正準備大展拳腳，卻未曾想，一場前所未有的行業危機如暴風雨般席捲而來。

“林墨，不好了，由於全球經濟形勢的惡化，行業需求急劇萎縮，我們的訂單量一下子減少了一半以上。”銷售經理慌慌張張地跑來彙報，臉上滿是焦慮和不安。

林墨的臉色瞬間變得凝重起來，但他很快鎮定下來，說道：“立即對市場進行深入調研，分析需求下降的具體原因和趨勢，同時與現有客戶保持密切溝通，瞭解他們的狀況和計劃。”

然而，調研的結果卻令人心憂。

“林墨，這次經濟衰退影響範圍極廣，大部分客戶都削減了預算，暫停了新專案，短期內市場復甦的可能性很小。”市場調研經理沉重地說道。

林墨深知情況的嚴峻性：“那我們必須調整策略，降低成本，最佳化產品線，集中精力保住核心業務和重要客戶。”

為了降低成本，公司不得不進行裁員和削減開支。

“林墨，裁員的決定引起了員工們的恐慌和不滿，士氣低落，工作效率也受到了影響。”人力資源經理擔憂地說道。

林墨心裡也不好受，但他知道這是無奈之舉：“做好員工的安撫工作，向他們說明公司的困境和暫時的無奈，承諾一旦情況好轉，會優先召回他們。同時，加快裁員的程序，確保公司的運營能夠維持在最低成本。”

但裁員帶來的不僅僅是人員的減少，還伴隨著技術和經驗的流失。

“林墨，一些關鍵崗位的員工離開後，一些重要專案的推進受到了嚴重阻礙，技術難題無人能解。”研發主管著急地說道。

林墨立即組織內部培訓和技術分享會：“鼓勵留下來的員工互相學習，共同攻克技術難關，同時高薪聘請外部專家提供臨時支援。”

在努力維持內部運營的同時，外部的競爭壓力卻越來越大。

“林墨，競爭對手們趁著行業低谷，大打價格戰，搶奪我們的市場份額，客戶紛紛被他們的低價策略吸引過去。”銷售經理憤怒又無奈地說道。

林墨咬了咬牙：“我們不能盲目跟風降價，這樣會損害我們的利潤和品牌形象。要突出我們的產品優勢和差異化，提供更多的增值服務，與客戶建立更緊密的合作關係。”

然而，客戶們在這個時候更加註重價格，對增值服務並不買賬。

“林墨，客戶根本不理會我們的產品優勢，只看價格，無論我們怎麼解釋，他們還是選擇了競爭對手的低價產品。”銷售人員們垂頭喪氣。

林墨決定親自出馬，拜訪重要客戶。

“林墨，這家大客戶一直拒絕與我們見面，他們已經決定與競爭對手簽訂長期合同。”銷售經理說道。

林墨沒有放棄：“繼續聯絡，我就不信沒有機會。哪怕只有一線希望，我們也要全力以赴。”

經過無數次的嘗試和等待，終於得到了與大客戶見面的機會。

“林墨，這次見面至關重要，如果不能說服他們，我們可能會失去這個最大的客戶。”銷售經理緊張地說道。

林墨深吸一口氣，充滿自信地走進了會議室。但會議的過程並不順利，大客戶態度強硬，對公司的未來發展充滿疑慮。

“林墨，他們對我們的未來規劃並不認可，覺得我們在這樣的危機中很難生存下去。”銷售經理在會議結束後說道。

林墨沒有灰心：“重新修改我們的方案，提供更具體、更有說服力的發展計劃和保障措施。”

就在公司全力應對客戶流失和競爭壓力的時候，供應鏈也出現了嚴重問題。

“林墨，供應商們由於自身的經營困難，紛紛要求提高價格，否則就停止供貨。”採購經理急得像熱鍋上的螞蟻。

林墨無奈之下，只能與供應商展開艱難的談判。

“林墨，供應商們根本不讓步，態度非常堅決，如果我們不同意漲價，他們馬上就斷供。”採購經理說道。

林墨決定尋找新的供應商，但在這個行業寒冬，新供應商也十分難找。

“林墨，找了很多家，要麼價格更高，要麼質量無法保證，要麼供應能力不足。”採購經理說道。

林墨陷入了沉思：“那我們能不能與現有的供應商建立更緊密的合作關係，比如共同承擔風險，共享利益？”

經過多輪艱苦的談判，終於有部分供應商同意了新的合作模式，但成本的增加還是給公司帶來了巨大的壓力。