第207章 困境中的堅持(第1/2 頁)

“林墨，孩子在學校考試作弊被抓了！”老師的電話讓林墨剛剛放鬆的心又提了起來。

林墨匆匆趕到學校，看到孩子低著頭站在老師辦公室裡，一臉的懊悔。

“老師，這孩子怎麼能做出這樣的事，我回去一定好好教育他。”林墨滿臉愧疚地對老師說道。

老師嚴肅地看著他們父子倆：“林先生，孩子最近的狀態很不好，我知道您家裡事情多，但孩子的教育也不能忽視啊。”

林墨連連點頭：“是我的錯，老師，我會多關心他的。”

帶著孩子回到家，林墨並沒有立刻發火，而是耐心地詢問原因。

孩子哭著說：“爸爸，我想考個好成績讓你高興，可是最近我都沒好好學。”

林墨心疼地抱住孩子：“寶貝，成績不是最重要的，誠實和努力才是。爸爸希望你能明白這個道理。”

然而，家庭的問題還在不斷湧現。妻子的後續治療需要更多的費用，而林墨借遍了親朋好友，已經無處可借。

“林墨，要不我們把房子賣了吧。”妻子虛弱地說道。

林墨堅決地搖頭：“不行，房子是我們的家，再難也不能賣。”

為了籌錢，林墨開始尋找各種兼職工作，每天忙得像個陀螺。

“林墨，你這樣身體會吃不消的。”朋友勸他。

林墨苦笑：“沒辦法，為了家人，我能扛得住。”

在公司裡，雖然之前的一些措施有了一定的效果，但新的問題又接踵而至。

“林墨，我們的新產品在市場上出現了質量投訴，客戶要求退貨賠償。”銷售經理著急地說道。

林墨心頭一緊：“立刻調查原因，給客戶一個滿意的解決方案。”

經過調查，原來是生產環節出現了疏忽。

“林墨，是我們監管不力，才導致了這樣的錯誤。”生產經理自責地說道。

林墨嚴肅地說：“這次的教訓一定要記住，加強質量把控，不能再出這樣的問題。”

為了挽回公司的聲譽，林墨親自帶領團隊與客戶溝通協商，終於平息了這場風波。

“林墨，競爭對手又推出了一款新產品，對我們的市場份額造成了很大的衝擊。”市場經理說道。

林墨皺起眉頭：“組織研發團隊，儘快研究對手的產品，找出我們的優勢和差距。”

研發團隊日夜奮戰，提出了一系列改進方案。

“林墨，按照這些方案，需要投入大量的資金和時間。”研發主管說道。

林墨沉思片刻：“投入是必要的，但要控制好成本和時間，我們不能再拖了。”

就在林墨全力以赴應對公司的挑戰時，家裡又傳來了壞訊息。

“林墨，孩子在學校又和同學發生衝突，還打傷了人。”妻子在電話裡哭著說。

林墨趕緊放下手頭的工作趕到學校。

“林先生，您的孩子這樣的行為已經嚴重違反了校規校紀。”校長嚴肅地說道。

林墨不停地道歉：“是我沒教育好他，我會好好管教的。”

回到家，林墨第一次對孩子發了火。

“你怎麼能這麼不懂事，爸爸每天這麼辛苦，你還不讓我省心。”林墨吼道。

孩子嚇得大哭：“爸爸，我錯了，我只是想讓別人注意我。”

林墨聽了，心裡一陣酸楚，他意識到自己對孩子的關心實在太少了。

“孩子，是爸爸不好，以後爸爸會多陪你的。”林墨抱住孩子，父子倆哭成一團。

這時，公司的一位股東找到林墨。

“林墨，我看公司這樣下去沒希望了，我決定撤資。”股東冷冷地說道。

林墨著急地說：“再給我一點時間，公司已經在好轉了。”

股東不為所動：“我已經等得夠久了，我不能讓我的錢打水漂。”

林墨感到無比的絕望，但他還是強打起精神：“好，我尊重您的決定，但我相信公司一定能挺過難關。”

失去了一位重要股東的支援，公司的資金鍊更加緊張。

“林墨，員工的工資都快發不出來了。”財務總監說道。

林墨咬咬牙：“把我個人的資產抵押，先給員工發工資。”

“林墨，這樣風險太大了。”財務總監擔心地說。

林墨堅定地說：“員工是公司的基礎，不能讓他們寒心。”

在這個艱難的時刻，林墨的團隊