第670章 幹得好(第1/2 頁)

那麼多人，事情肯定捂不住，工人們紛紛找廠領導詢問，要求做出解釋。

隨著人越聚越多，響應者紛紛罷工，在辦公樓前越聚越多。

近五十萬工人即使有十分之一過來，那都不是小事。

各廠領導看著這群桀驁不馴的工人，頭都大了。

什麼廠書記，人事主管過來安撫，人家根本不叼你，只有原來的廠長和老技術工人，才是眾人要想詢問的目標。

一名工人代表，舉著檔案大聲質問道：“龔廠長，您是咱廠的老廠長了，這是許工之前批覆的，使用了三年多的生產手冊。

別的不說，就我們這條生產線，二百四十個工人定額，加上三個組長，六個副組長，共計二百八十九人，三班倒，平時請假幾人也完全不耽誤生產。

請問領導，為什麼現在又多出了十一個人，這十一個人還享受四級工資以上的待遇，比我們這些在這待了三年的老工人工資還要高？憑什麼？”

龔廠長早就清楚這事，一條生產線增加十一個人，十個生產線就是一百一十人。

這時候，又有一個工人代表站了出來。

“龔廠長，我聽說，咱廠還多了人事、財務、行政、採購好多部門，別的不說，光副科長就三十多個。

我想問一句，工業園統管的時候，分管咱廠的只有兩個人，也沒見廠裡哪裡執行不暢。

請問多出的這群人，是幹嘛的，你們是不是在搞官僚主義，是不是在喝工人們的血？”

這話就嚴重了，一旦落實，那就要打倒的。

廠書記趕忙解釋。

“工人同志們，以前是統管，不止兩個人，大家想一想，七千多人，兩個人怎麼可能完成？

實際上，工業園上下，有很多人處理廠裡的事。

現在是分管，工業園把事務分到了各廠，各廠各管各的，所以才增加了那麼多人。”

“宋書記，您是領導，那我就問您，我聽說，我們車間的嶽春紅和嚴子石是透過您關係進來的，是不是這麼一回事？”

“不是，絕對不是，這是謠言。”

“好，根據廠裡的《用工手冊》，嶽春紅今年才十七歲，去年才十六，還沒到入廠年齡。還有嚴子石，據調查，此人有入獄經歷，根本不符合用工要求。

請宋書記您解釋一下，他們為什麼能進廠？

你們是不是腐敗了，人事部門是不是也腐敗了？”

宋書記臉憋得通紅，嶽春紅是他遠房親戚，他自然清楚，早來早佔名額，可這嚴子石隱瞞得也太深了。

“這，這，這事，我們廠裡會去調查，不過你們放心，如果發現腐敗之處，我們絕不姑息。”

正說著，一個臭雞蛋直接砸了過來，正中宋書記的額頭，不等他抹開，又有幾個雞蛋和一堆爛菜葉子砸了過來。

甚至連累了龔廠長。

工人和腐敗分子是天然對立的關係，何況這群被慣壞的人。

幾個工人上臺，直接壓住宋書記，讓他跪在了臺階上，引起叫好聲一片。

其他廠也有樣學樣，有的抓書記，有的抓廠長，更多的是新來的中層幹部，很快就跪倒了一大片。

管你男的女的，尸位素餐，全都要批判。

雞蛋亂飛，菜葉泥巴亂舞。

等發洩完了，工人代表又看向了龔廠長。

“龔廠長，這工廠是您，是我們的一片心血，我們在這待了三年多，誰不以工業園為榮，可現在，您看看，我們真不希望它被腐敗分子毀掉。

許工升官了，我們知道，也理解，可這個時候，應該是您帶領我們繼續走下去才對，可現在，您真忍心看著工廠這樣走下去嗎？”

龔廠長也不過二十八的年紀，此時他回憶起三十三小個秘書，拿著小本本跟在許大茂後面忙碌的場景。

許大茂說，他們記，前期還教，後面基本成了甩手掌櫃。

三十三人圍成一大圈，挨個彙報成績，相互較勁。而許大茂坐在中間聽，然後給出下一個季度目標。

充實又幹勁十足。

可就是這麼一個甩手掌櫃，是大家的主心骨。

許大茂離開了，他們更加體會到了主心骨的重要性。

人情交際，官場政治和鬥爭，壓得他們喘不過來氣，以前從沒這方面的壓力。

很多秘書被調走了，或去了部裡，或者去了許大茂的新廠，他不明白，許大茂為什麼沒找他，他幹