第四十九章 好訊息，射術天賦上去了，壞訊息，沒有開火權【二合一】(第2/3 頁)

現狀的舒坦賽訓節奏中拉了出來。

一種時不我待的緊張感頓時又充斥了李睿的頭腦。

他很想親自把控球隊的進攻節奏，獲得更多的隊內戰術地位，也獲得更多的隊內話語權。

這種急切的想要加快成長的心態其實不太正常，李睿在休息了一晚後也漸漸反應到了自己情緒的不對勁。

但他在冷靜下來之後，最終還是決定要先把射術天賦給提升一截。

在盤算了一下自己現在的防守天賦以及能力之後，李睿覺得想要兌現現有的防守天賦，那他至少還得需要一個完整賽季的磨礪。

盯防，搶斷和剷斷這三項能力的天賦值現在都是80，但其能力值現在卻分別是74，71和69。

相比此前70，68和65的能力值，他的進步不可謂不大。

但他也知道，這三項能力值後續分別突破75的大關後，成長速度都會越來越慢。

一年後，這三項防守能力能不能有一項達到天賦值上限，他都心裡沒底。

所以在當下防守實力勉強夠用的情況下，他覺得暫時也不需要加點提升防守天賦了，先把三項重要的防守能力都提升到80點，再做後續的天賦提升計劃。

藉著踢邊後衛的明目，繼續完善自己的進攻手段，那才是正事啊！

做了決定的李睿在休假的第二天上午，便將近三個月來透過比賽勝利積攢下的15個天賦點全投到了射術這一項能力上！

而他的射術天賦值頓時就從62上漲到了69的數值。

多餘的1個天賦點系統則是返還到了李睿的天賦點餘額中，看的李睿很是無語。

沒辦法，誰讓他窮呢？

系統現在只算聯賽和歐冠的勝平場次來發放獎勵。

英聯杯和足總盃這樣的賽事，李睿贏下一場比賽系統是不會給予任何獎勵的。

不過最終奪冠的話，就會有一個奪冠禮包，李睿不知道里面會有些什麼獎品，但終歸也有點盼頭。

還有就是李睿單賽季在聯賽和歐冠比賽中所取得的助攻以及進球資料，系統會先記錄，直到當賽季結束後才會進行核算發放相應獎勵。

這種類似於押工資的做法李睿早就抗議過了，但系統對於他的抗議沒有任何的回應，拗不過大腿的李睿最終也只能被迫接受。

不過好在有他出場的聯賽或者是歐冠比賽，阿森納基本都贏了下來，因此他積攢天賦點的速度還是挺快的。

而看著已經衝到了70大關門口的射術天賦值，李睿也是一邊肉疼一邊高興。

他打算後邊先將射術的天賦值提升到75，然後就重點提升遠射和射門力量這兩項天賦。

雖然射術對於前鋒來說的確很是重要，但作為邊鋒的話，一場比賽踢下來進入禁區獲得起腳機會的次數還是太少了。

更多時候邊鋒還是需要用禁區外的遠射來爭取進球打破比賽平衡。

而且更重要的一點是，李睿自己的射門力量天賦本來就有83，天賦基礎比較高，提升的代價也小。

遠射的天賦值稍微低了一些，但也超過了65，有67，在65~80這個天賦值區間裡，每提升一點遠射天賦只需要花費一點天賦點而已。

李睿覺得自己或許在這個賽季結束時，就已經能將射門力量的天賦值提升到85，再將遠射的天賦值給提升到80了。

只要阿森納能保持現在的這個前進勢頭，在聯賽後半程多贏一些中下游的隊伍，順便再把英聯杯冠軍給拿到手。

到那時……

李睿暢想了一下自己未來的“好日子”，頓時就只覺得渾身充滿了肝能力值的動力！

當天下午，在其他隊友都還沒返回訓練基地報道時，李睿便獨自提前返回基地進行體檢。

然後他就讓教練組幫忙安排佈置一下訓練場地，他要進行射門的單獨加練！

溫格和帕特萊斯都不明白李睿這鬧的是哪一齣。

畢竟當初在引進李睿的時候他們就已經非常清楚了，李睿在門前嗅覺和射術這兩方面的確沒什麼天賦。

他們相信李睿自己也是知道的，所以現在聽到李睿想要加練射門的要求，他們的第一反應就覺得很不靠譜。

但年輕球員勤奮加練總歸是一件好事，他們也不想打擊李睿的這份積極態度和自信心。

所以最後也就由著李睿折騰了。

臨近下午兩點時，大批的阿森納一隊球員陸續返回訓練