第36章 狗眼看人低(第1/2 頁)

高學歷，並不代表高素質。

作為一個應聘者，即便再不順心，也要心平氣和，基本的素質還是要有的。

因為對面是老闆，人家有資格不讓你透過。等自己當上老闆的時候再去叫板也不遲。

“你想多了。首先，我時間很寶貴，還有很多敗家專案沒有完成，沒有閒心逗你。其次，你沒有資格值得我逗。”與那個金融系博士相比，吳良倒是淡定許多，但氣勢很足。

他只是說出了實話，從不說廢話。即便這個博士去正常的公司面試，也不一定能夠被重用。

因為從這個博士的描述來看，太不捨得花錢。做生意，講求的不是省錢，而是賺錢。

只要能帶來更高的利潤，有一定的風險也是值得的，這個博士太保守，不適合創業者。

說白了，就是太摳搜了，一塊錢掰成八半花的人，別指望他有大作為。

這個省財大畢業的金融系高材生，意氣風發的來這裡，本以為公司會笑臉相迎的把他請進公司，卻沒想到竟然在此碰壁了。

怎麼說也是金融系博士，這讓他很氣憤，很不甘心。

不過，對於吳良來說，他是公司老闆，是招聘方，有權做出任何決定。

最終，這個博士氣憤的走掉，臨走前，還放下狠話，“我敢打賭，你公司撐不過三個月，一定會倒閉！”

吳良依然淡定的笑著回應，“年輕人，你很有魄力，我很欣賞你龍傲天式的氣質，祝願你以後能修煉成省錢神功，一塊錢掰成九半花。”

走了一個博士，還有研究生，大學生。

人才，並不一定需要高學歷。

話雖這麼說，但如今敗家型人才少之又少。

物價漲，房價漲，一切都在漲。

普通人生活壓力大，每天上班下班很苦逼，奶粉錢都能逼死英雄漢，所以像吳良這樣的人才太少了。

吳良並不是提倡浪費，他三觀是正的，只不過系統是他二大爺，不服從命令聽指揮，就看不到明天早上的太陽。

所以，他必須要堅持敗家的原則，這是底線。

奇葩的公司，奇葩的招聘，還有奇葩的老闆，在省城僅此一家，別無分號。

最終，招聘的結果，讓吳良很失望。

一個達到標準的bb8c7412也沒有！

“現在的人啊，一個個都是人精，幹啥都精打細算，罷了罷了，就按照普通公司的招聘標準吧，反正決策權掌握在我手上，其實敗家也是我一句話的事。”

吳良很無奈，像他一樣務實的敗家子太少，只得感慨一聲。

公司還要照開，決策權被他掌握，其實照樣可以更好的敗家。

等員工招齊了，傳媒公司就開始運轉。

吳良對與將來公司的規劃一點頭緒都沒有，因為他壓根就不想有什麼頭緒。

如果開公司不是為了燒錢，那將毫無意義！

吳良手中捏著根香菸，站在八樓獨立辦公室的落地窗前，俯瞰樓下。

在他身後，站著著一個年輕男子。

年輕男子長相還算可以，不過氣質比吳良稍遜一籌。

吳良背對著他，用極為平淡的口氣說道：“9527，從今以後，你就是我的管家，每月付給你五百萬，有異議嗎？”

這個年輕男子，微微弓腰，對吳良畢恭畢敬的說：“主人，9527沒有任何意見，很樂意為您效勞。”

9527，是吳良給這位管家起的外號。

說是管家，其實身兼三職，比如司機、保鏢，還有負責打理公司的一些瑣事。

吳良給9527開出的薪金著實不低，一個月給五百萬，那些世界五百強企業的高管也不過如此。

能者多勞，吳良看似是個敗家子，其實並不是無腦敗家。

9527是經過劉山引薦，並且吳良開出高價從京都挖來的，因為吳良的一擲千金，他也成為省城身價最高的管家。

他自幼習武，身手不凡，身體素質過硬，家族管家史已有三代，當個保鏢綽綽有餘。

這年頭的僱傭關係，多給人家點利益，人家才會更加賣命。

吳良深諳其道，直接聊金錢，或許很俗，但這個世界本來就是俗世，沒錢還真特麼不行。

管家有了，不過是個男的，吳良覺得身邊還缺個貼身女助理。

有些事情，男人永遠無法代替女人，暫且不說比較汙的話題，就舉幾個簡單例