第85章 十年計劃（三）(第1/2 頁)

“喂~~~付柔大人又要釋出新政令啦~~~大家快去廣場上看看呀~~~”

“什麼？又有新政令了？難道還和功勳有關？走走走！快去快去快去！”

“丫的，哥幾個快走！這次一定要搶個靠前一點的位置，要不然再出個名單什麼的，看都看不到！”

聽到訊息，一名名幹勁十足、正在努力做出貢獻的子民們，紛紛放下了手頭的工作，齊刷刷的朝著廣場彙集而去。

一時間，廣場上再次變得人滿為患、水洩不通。

甚至於，似乎比昨天更加的擁擠！

“現在宣佈潛龍縣第二號政令！”

看著彙集而來的人群，付柔和昨天一樣，沒有什麼開場白，舉起畫有龍形圖案、並且還鑲嵌著紫色金邊的卷軸，立即神色肅穆的宣讀了起來。

“潛龍縣自今日起，施行勞動僱傭制度。”

“僱傭分為兩種，即長期僱傭及短期僱傭。”

“長期僱傭，年限為1到10年不等，每月根據工種不同，可獲得相應薪資。”

“同時，每年除節假日外，還可獲得20天帶薪休假。”

“短期僱傭，一般為7天至半年不等，薪資待遇與長期僱傭相同，但無帶薪休假享受。”

“此外，無論是長期僱傭還是短期僱傭，每人每天，只需工作滿8個小時即可，超出工作時間的，一律按加班計算，僱傭方必須支付雙倍薪資。”

“若僱傭者不接受加班，僱傭方不得以任何名義強制，也不得以任何方式、任何形式解僱僱傭者。”

“這……是什麼意思？”

“呃……是不是就是說，我們現在幹活，需要先確定長期僱傭還是短期僱傭？”

“那到底是長期僱傭好，還是短期僱傭好？”

“肯定是長期的好呀，有穩定的工作和工資，還能帶薪休假！”

“不不不，我覺得是短期的好，勝在自由啊……”

聽完付柔的宣讀，廣場上的子民們，頓時議論了起來，各說紛紜。

但是看得出來，子民們都很迷茫，都不太瞭解這種新型的勞動僱傭機制。

好在，這個時候，民心值的作用就體現出來了。

頒佈的“勞動僱傭制度”，雖然讓子民們摸不著頭腦，但大家都沒有鬧事，也沒有大吵大鬧。

原因無他，因為他們相信潛龍縣，相信秦峰不會害他們。

而秦峰，自然是不會坑害自己的子民們的。

長久以來，潛龍縣的勞動模式，其實一直都不太規範。

而且，子民們的勞動與收穫，也完全不成正比。

這倒也不能說是誰的錯，只能說是領地剛剛開始發展，一切從簡而已。

但現在，潛龍縣也到了需要進一步發展的時候了，那就必須要在方方面面，做到規範。

當然，這只是頒佈“勞動僱傭制度”的其中一個原因之一。

也只是潛龍縣十年發展計劃中的第二步。

“接下來，宣佈潛龍縣第三號政令！”

不做解釋，付柔就像是一臺宣讀機器一般，放下了手中的卷軸，轉手又展開了另一個一模一樣的卷軸，再次宣讀了起來。

“為了打造潛龍縣經濟運營體系，建立良好持續繁榮的商業生態。”

“自今日起，潛龍縣開始施行創業激勵政策。”

“凡潛龍縣子民，可向商業部提交創業申請、並提出創業方案。”

“若創業方案被認可，將獲得潛龍縣商業部特批，允許在潛龍縣內開設店鋪，並得到相應貸款。”

“目前，店鋪種類包括飲食、服裝、日用品、以及生活娛樂。”

“其他種類，此後會陸續增加。”

宣讀完手中的卷軸，付柔便將卷軸慎重的收好，擺在了一旁的盒子裡。

而在這個時候，廣場上的子民們，卻是陷入了寂靜，就好像是愣住了一般。

但在下一刻，子民們全都激動的歡呼了起來。

“好耶！我早就想要開一家火鍋店了！”

“哈哈哈！我的奶茶鋪已經等不及了！”

“有誰開服裝店嗎？開了老孃一定去！老孃早就想給自己弄幾套好看的衣服了！”

“燒烤燒烤！有沒有人開燒烤店呀！開了以後一定要告訴我，我和我哥們肯定去捧場！”

聽到可以開店，一些早就有此打算的子民們，頓時激動的大叫了起