第6章 不要讓大家為難(第1/2 頁)

何長宇抓住自己父親的肩膀，誠懇道：

“有句話說得好…”

“這世界上從來就沒有誰是不可替代的，無非是想或不想而已。”

“像吳餘這種不服管教的蛀蟲，花費再大的代價開掉他都值得！”

“哪怕要經歷些許陣痛也無所謂！”

他越說越激動。

也越來越覺得自己的判斷十分正確。

可低頭一看，自己父親卻仍在猶豫，明顯對他的話不是很贊同。

何長宇很不開心。

他深吸口氣，緩緩道：

“老爸，你這就有點不夠意思了！”

“我之前在黴國的時候早就拿到了offer，本來是不想回國的。”

“是你說家裡公司遇到瓶頸，非要我回來幫忙，我才專門回國來了你這裡。”

“當時你怎麼跟我說的？”

“會支援我的一切決定！”

“結果現在呢？我才剛上班第一天，你就這不準，那不準！”

這樣子不信任，“那我以後還怎麼做事？”

“乾脆我回黴國去，你自己管好了？”

連珠炮似的說了一串，說得何春面色陰晴不定。

他最初的本意，是想讓兒子積累些經驗，提前熟悉公司業務流程，以便自己退休以後，更加輕鬆地將公司接手過去。

本以為不會出什麼意外，可現在事情才剛剛開始，他就要做這種兩難的抉擇。

老實說，何春有些拿不定主意。

從理智上來講，他更願意相信自己的判斷。

可感性上，何春又不願意打擊自己兒子的自信心。

說白了，包括這公司在內的所有家業，將來都是要交給他的。

一次以積累經驗為目的的歷練，反而搞成壞事，那不是本末倒置了嗎？

要不…還是苦一苦那吳餘？

反正他性子軟弱好欺，任勞任怨，平日裡給他找再多的事情都會好好完成。

今天讓他最後給公司做一次奉獻，應該也沒問題吧？

想到這裡，何春心裡有了決斷。

他抬起頭，看著何長宇的眼睛，遲疑問道：

“你確定這樣搞不會出問題？”

“放心好了！”

見父親有所動搖，何長宇笑了起來，拍著胸口保證道：

“絕對不會出事！”

“我昨晚上仔細研究過了，我們公司現在的問題很明確。”

“要想進一步擴大體量，最先要做的，就是明確規章制度！”

“只有這樣，才能將所有員工擰成一條繩，挖掘出公司最大的潛力！”

“國外那些大公司，像什麼‘微硬’‘梨子’‘非活不可’，都是這麼做的！”

“至於吳餘…”何長宇不屑地笑了笑，“那就更不用擔心了！”

“區區一個打工仔而已，能掀起什麼風浪？”

“就算沒有今天的衝突，我後面第一個要收拾的也是他！”

“商鞅的徙木立信老爸你總歸該聽說過吧？”

“在一個集體裡，無論要做什麼事情，都要先樹立一個典型，才能讓所有人順服！”

“吳餘就是金騰的那個典型！只有狠下心開了他，公司員工才能明白我們整治規章制度的決心！”

“這樣一來，那些問題他們當然不敢再犯，不就便想提高了他們的工作效率！”

“甚至於，”何長宇越說越激動，甚至還想到了先前沒考慮到的事情，“等到了成熟的規章制度完全確立的那一天，所有員工都只是公司的一個螺絲零件而已。”

“想換就能換，再不用擔心出現今天吳餘這樣尾大不掉的狀況！”

不得不說，這一番話確實很有道理。

何長宇說完，自己都洋洋得意地昂起了頭。

滿眼桀驁，彷彿自己就是當年那位立下不世功業的商君。

何春聽著也是若有所悟地連連點頭。

見自己兒子確實心裡有數，他那些僅剩的擔憂也盡數消失。

“你不是一時興起地胡來就行。”

何春笑著拍了拍自己兒子的肩膀：“是老爹我擔心過度了。”

說罷，他開門喚來助理：“去請運營部的吳總監來我辦公室一趟。”

不一會兒。

吳餘就敲響總經理辦公室的門，走了進來。