第48章 異世界才存在的公司(第1/2 頁)

要是真吃完了，自己明天膽固醇就得翻個番。

但是看在陌漓和兩個廚師的好意的份兒上，靈芊芊還是一口接著一口，吃著陌漓喂到嘴邊的布丁。

但只吃了1\/3後就實在是吃不下了，再好吃的布丁，配上它滑膩的口感，吃多了都會犯惡心。

見對方吃不下，陌漓也沒有強行繼續投餵，將布丁端走後，沒過一會兒又端來一杯大麥茶。

芡實雖然有助消化的功能，但吃多了難免會讓腸胃退化，所以陌漓打算芡實茶和大麥茶摻著來，這樣不至於一個味道喝久了，靈芊芊膩了，就少了一種喝水渠道了。

“主人，洗澡水正在放，大概半小時後就可以洗漱了。”

“嗯嗯…”

飽的已經完全不想說話的靈芊芊靠在床背上，抬頭看著天花板，有些生無可戀。

“叮。”

聽到手機鈴聲，靈芊芊有些好奇，一般這個時間點，王思明他們是不會給自己發訊息的，畢竟要麼都在玩兒，要麼都準備休息了。

【千靈集團內部群】

【靈欣榮】：主人，目前公司各部門崗位薪資已經擬定好了，包括勞動合同明細，我打包發給您。

【靈欣榮】：合同檔案.zip

不愧是系統出品的高科技仿生人，效率就是高。

上午的時候才和對方說過，下午的時候，所有的部門崗位的薪資和合同就做好了。

對於薪資方面，靈芊芊倒是沒有多看。溝通時候就說了要定的高一些，主要是想看一下，合同當中關於員工福利的部分。

俗話說的好，當代社畜皆牛馬，想要牛馬跑，就要給牛馬吃草。

看著5頁的合同當中，有滿滿一整頁都是福利待遇，靈芊芊不由得滿意的點了點頭。

各崗位針對的福利待遇都是相同的，除了基本的六險二金，按最高額度繳費，員工只需支付其中的10%外，還包括了一系列的補貼。

每個月單每個員工的通勤費用補貼，就有500，有車的員工，公司可提供免費車位，並且根據用車情況，可向財務申報加油補貼，每月最高200元。

由於是全女性公司，每月每位員工，會有3~5天的關愛假期，關愛假期也會有100元的關愛補貼。

生理期工作的員工補貼照常發放，公司內的衛生間，也會投放衛生巾免費使用櫃。

員工結婚時，會贈送萬通商場的購物券兩千元，若懷孕會強行休最少3~5月的產假，直到坐完月子為止，休產假期間工資照常發放。

並贈送目前魔都最好的月子中心折扣券，都是7折。

在隔壁小區購買的房產，靈欣榮也做了規劃，針對外來務工人員，或本地需要租房的人員，可提供優惠出租。

若長租籤合同，並達到一定的工作年限，或有突出貢獻的，會將該房產作為員工福利，進行轉贈。

公司每個人都是單人工位，有個人的空間，年底有年終獎和十三薪，大小節假日照常放，且休假不調休。

上班時間是早上9點~下午5點，使用6小時工作制。是不希望員工的時間都用在了工作上，更希望她們有個人的愛好和個人空間。並且如果真的能力不足，就是多給2小時，她也幹不完工作。

中間的12點~2點之間為休息吃飯時間，公司後續會設立食堂。

每位員工每天可以免費在公司食堂吃午餐，午餐一般是一葷兩素一湯加水果。

包括最重要的一點，公司明令禁止加班，如有特殊情況，額外加班每小時三倍工資，但不可超過3小時。

靈芊芊看著一條條的福利政策，心中有些感慨。

前世的自己也在不少的大廠和公司上班，但每一個都是卷生卷死的狀態，一個月掙著1萬出頭，在一線城市除了房租，水電和吃飯，基本也剩不了多少。

尤其是這些大廠和公司當中，對待女性方面總會有所欠缺，甚至是針對。

之前的時候，總覺得是社會環境就是這樣，現在發現，不過就是老闆太摳，自己所設立的這些福利待遇，完全就是基於自己有花不完的錢的情況。

但同樣的公司的招聘制度也會相對嚴格一些，畢竟林芊芊不希望自己的公司走關係養閒人。

當然，最希望的是自己公司的每一個員工，拎出來往那兒一站就是兵。

【靈】：沒問題，做得很好，臨近裝修完畢的時候，就可以讓靈慧珠開始招聘了。除了科技