第23章 拉仇恨(第2/2 頁)

放下手中的報告，質問他們這麼一句話詢問，直接說到了他們的心坎裡。

的確在這個部門有很多人都是魚目混珠的，在這個部門只要入了職，就算沒有業績也能拿到保底工資，大家都靠著那些努力職員的業績，拿著自己的保底工資，眾人一致都選擇了躺平，這才導致這個部門懶散不被重視的原因。

沒有人敢回應江茹的話語，江茹也不介意直接說出了自己的計劃，一臉嚴肅的道：“我不管你們之前是怎麼工作的，我來到這裡就要聽我的安排，我會實行末位淘汰制，基本工資不變，提升工作強度，不達標沒績效獎金，反之達標翻倍！”

這個訊息一出，對於那些業績好的員工當然是樂意自制，可是部門大部分都是靠著關係混進來的，沒什麼本事，一聽到自己可能會被淘汰，眾人惶恐不安。

“你不過是進來的代理總監而已，你憑什麼淘汰掉我們？”

他們覺得江茹的出現打破了他們的利益更加的不滿，在會議室上更是有人提出了質疑。

“只要我一天是你們的上司，一天就有權利開除你們，公司不缺新人，也不需要混子，誰的業績不好，誰就給我滾蛋！”

江茹覺得無需要跟他們解釋太多，公司看重的自然是利益，只要優秀，當然能夠升職，實行了這個淘汰賽之後，多了一些升職的機會，卻也不能夠摸魚了，很多人叫苦連天。

江茹可不管他們直接頒佈下去，隨後就瀟灑的轉身離去散了會。

沒想到那些員工根本不滿意江茹，私下聚集在一起背地裡找到人事部投訴。