第120章 做人一線不留的後果(第2/2 頁)
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，幫我推薦一個聯絡員吧！”齊秋雲不見外的說道：“縣政府辦公室的許永康性別是個問題，再一個，我用著也不順手。”
雖然沒有明文規定，領導幹部不得使用異性當秘書。但一般來說，極少有領導使用異性秘書。
特別是男性領導，他們哪怕是在沒有辦法的情況下，寧可自己多受點累，暫時不用秘書，也不使用女性秘書。
這一點，女性領導還要好一點，畢竟女性公務員的比例放在那兒，找不到女秘書你怎麼辦！
而且，女性領導對秘書的挑剔要遠遠超過男性領導。
男領導只要你這個秘書有水平，至於別的方面就基本上沒啥要求了。很多時候，很多男領導更願意找一個長相普通的秘書。
李懷節在給袁闊海當秘書的時候，曾經見識過女性領導對男秘書有多挑剔。
那位女性領導是東平市分管科教文衛的副市長，她的秘書夏天永遠是白襯衫、黑西褲和黑皮鞋；冬天永遠是黑西裝、黑皮鞋。
甚至連發型都有要求，永遠是偏分。
所以，李懷節聽到齊秋雲的要求之後，也是好一陣頭痛，上哪兒給你找秘書去啊！
就縣委辦公室裡的這些個歪瓜裂棗，我自己都看不上，在等陳維新從黨校出來呢！
一想到黨校，他眼前一亮，一個知性文雅的女子躍入了他的思緒。
於是，李懷節笑著說道：“秋雲市長，倒是有這麼一個合適的人選，我不知道您能不能看得上！”
齊秋雲對李懷節的想法不是很瞭解，見他只給自己推薦了一個人選，以為李懷節這是剛乾組織部長，沒有經驗。
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