第52章 有則戒之，無則嘉勉(第1/2 頁)

“鋪路？”方興華在心裡冷笑，這兩個字你張漢良真不配說。

別的領導是誨人不倦，你張漢良這是在毀人不倦！

方興華也不管陳衛東在一旁看呆了的神情，徑直說道：“漢良書記說得對，我非常贊同您的想法。

可要是不按照規章制度來給年輕幹部鋪路，這條路的鋪設方向可就控制不了啊！”

陳衛東看著方興華八風不動的從容，不禁有些自慚形穢。原來我和方興華之間的差距，竟然這麼大！

張漢良給了自己一點壓力，自己立刻就跑來找方興華。

原本自己認為方興華也會像自己一樣，立刻去找姜成林部長的。

誰曾想，方興華直接拿起電話，甚至都沒有去省委副書記辦公室當面解釋的意思。僅僅透過電話，就敢和張漢良打的有來有回！

而且目前看來，似乎還是方興華打贏了。

這個差距，大到讓人有點絕望啊！

方興華確實打贏了，因為張漢良根本不想這件事情被搬上常委會。那樣的後果對他本人來說，將會是個災難！

別以為他張漢良的這點小手段別人看不穿，省委常委就沒有一個不是火眼金睛的。

他們只是暫時沒有掌握到這件事情的全部資訊而已。

一旦他們掌握到了，張漢良這個明升暗調的小手段，他們用肚臍眼都能看得一清二楚。

到時候，不要說在常委會上透過這個議案了，不被廉書記批評一頓就算他張漢良燒對了高香。

所以，張漢良面對方興華的寸步不讓，只得軟弱退讓：“既然這樣，組織部門看著辦好了！

我先掛了，等你們的好訊息！”

陳衛東看著方興華結束通話電話，小聲問道：“興華部長，漢良書記怎麼說？”

方興華意味深長地看著陳衛東，笑著說道：“漢良書記非常理解我們組織部門的不容易，同意我們便宜行事。”

如果放在以前，陳衛東聽到方興華這樣說，他一般會再陪著方興華聊幾句，然後客氣的告辭，絕對不會請示方興華，徵求他的處理意見。

可是就在剛才，目睹方興華的霸氣之後，陳衛東不自覺地就把方興華的地位抬高了，真正地放在領導的位置上。

“那，您的意見呢？”陳衛東小聲地問道：“是否有必要給李懷節安排一個旁聽生的學習名額？”

方興華點頭說道：“這是當然的！我們要尊重省委領導的意見。

既然漢良書記有意破格提拔李懷節同志，剛好李懷節同志也符合《黨政領導幹部選拔任用工作條例》中的條件，我們就要把程式走到位；

既然漢良書記提議的，讓李懷節同志進年輕幹部政治能力強化班學習，考慮到他的政治級別不夠，我們就給他一個旁聽學習的機會；

這樣的做法才是真正地尊敬領導！”

陳衛東連忙道歉，“興華部長，都怪我理解不深、學習不透，對如何尊敬領導這個問題產生了曲解。

好在，在您的現身說法、現場教學之下，我已經意識到了自己的毛病！

我向您保證，我會徹底改掉自己身上這個只唯上不唯實的臭毛病。”

方興華笑了笑，沒有說什麼，起身把陳衛東送出了辦公室。

重新坐回辦公桌前的方興華，怎麼都難抑制自己心中的微微悲涼之意。

一個省委常委、省委副書記，居然要對一名省委組織部的常務副部長一退再退、一讓再讓。

這個結局讓方興華想了很多！

看著窗外蕭瑟的梧桐樹，方興華能感受到那些虯勁挺拔的枝幹裡，深藏的活力。

他要從這其中汲取一些力量，讓他擺脫一種物傷其類的悲涼。

今天的張漢良，未嘗不是明天的方興華！

長江後浪推前浪，一代新人換舊人。

這既是自然規律，也是官場代謝，無可避免。

不過，雖然結果不可避免，但這個過程卻可以進行最佳化。

失敗的例子就擺在面前，張漢良！

如果方興華不是早就知道張漢良這個省委副書記已經跛腳了，他不會也不敢像今天這樣，半點面子都不給省委副書記的。

要知道，那是一省之中，僅有能上桌子吃飯的三個人之一。

其餘的省委常委，要麼是廚子，要麼是服務員；而他方興華，連廚子都談不上，不過是個傳菜的服務員而已。

如果不是張