第136章 用人心得(第1/3 頁)

“媽！”向前飛叫了一句，讓自己鎮靜下來，然後認真地說：“如果您不反對的話，我打算儘快動手，把他們全調來。”

“猴子……候志剛，扁頭常青……”單小小若有所思，喃喃唸叨著兩人的名字。這麼多年了，作為母親的單小小一直關注著兒子的交際圈子和活動範圍，對於猴子、扁頭、小毛崽三個人，她自然是不會忘卻的。不過，兒子沒提及小毛崽此人，當媽的也沒提。

“猴子，常青，汪傑他們對於我，那是絕對服從的。”

“行啊！”單小小終於答應了，並說，“一個好漢三個幫。能用自己最信任的貼心人，這是再好不過的了。可是，你考慮了他的可行性嗎？”

“您說，我聽媽的。”

“你這樣做，明擺著就有幾個問題。現在的幹部多是在飯店工作了多年的人，經驗豐富，工作能力也不能說不強，你把他們免去了，用猴子他們，他們能否勝任？能否比原來的人做的更好呢？這是第一個問題。其二，在人事上做這麼大的動作，用自己的親信，自家兄弟，任人唯親，大家是否有意見？意見能有多大呢？還有很重要的一點就是，猴子和那個扁頭常青，他們兩個可是嚴打的漏網分子，都有案底的。如果進了飯店，擔任領導工作的話，老毛病又犯了，怎麼辦？這些問題……你認真地考慮了嗎？”

“我考慮了，並且是認真地考慮了。我相信我自己，也相信我的這些兄弟姐妹，我瞭解他們，他們都是孤兒，苦出身，一旦上任是能夠拼命工作的，一定會做的比原來的更好，這一點，我毫不懷疑。再說呢，關鍵一點就是，他們都是重情重義的人，都是絕對聽我的。而且，我也能夠帶領他們，在實踐中摸索，探討，並教他們具體怎樣做。至於說到職工們的反應嘛，我很清楚，大家對於誰當經理誰做老闆，興趣並不大。大家關心得是，當官的是否辦實事，是否能把飯店建設好，並發展繁榮，是否能使他們的經濟收入增多。領導就是說上一萬句，苦口婆心，也頂不了在他們的工資袋裡多放五十塊錢來的作用大。還有，您所擔心的，他們會再犯老毛病，做違法的事，我以為，這根本就是多慮了。沒有人願意進班房的呀媽。另外，你不是教過我嗎，要我正確的引導他們，帶領他們。我想，把他們放在身邊是最好的辦法，在眼皮子底下好管理。”

“好啊，既然你這麼有信心，你就自己拿主意吧，媽不干涉你。”

向前飛激動地說：“謝謝媽。”

單小小笑道：“傻孩子，說什麼呀你。”

“媽，您能支援我，我太高興了。”

“不過，”單小小又正色地說，“不過不管怎麼說，媽還得敲敲你。至於你具體怎麼做……凡事要三思而後行，作為一個領導幹部，決策者，在你的工作中不妨把問題想嚴重一點，目光放遠一點，全面一點。千萬不要忘記，你是一個上了電視和報紙的人物，至於新聞媒介嘛，你要有個清醒的頭腦，新聞媒介在往上捧你的時候是從不給你留梯子的，惟恐捧得不高，惟恐跌得不快，怎麼收場那是你自己的事。所以你啊……不要虎頭蛇尾，前緊中松後垮臺，幹什麼事都要至始至終。在工作中多加強理論學習，提高政治思想覺悟，心中始終裝著職工的利益，為大家辦實事，切切實實地管理好賓館，提高經濟效益。”

以前，向前飛與義母單小小多次的，說是交流也好交談也罷，再或是說嘮家常，聊社會軼事。他心知到這個節點了，義母該是要做總結了。於是乎他的表情更加嚴肅、誠懇。

單小小接著又說：“你的人生哲學，生活哲學是拼，愛拼才能贏，贏了就能富。這一點，我和你爸都很欣賞。尤其是你爸，總在我面前說，說你這一點與他很相似，愛拼，上進，永遠不服輸，真是有其父必有其子呀！但是，媽也得提醒你注意，生活是複雜的，官場仕途和經濟商場更為複雜。你是承包總經理，即是商人也是一名霹靂國國家幹部，在我們的幹部制度及人際組織關係方面，有很多你看不見，也摸不到，卻能深深地感覺到的內容存在著，就象空氣一樣無處不在，他能發揮一定的積極作用。但是，如果你處理不當的話，不可否認，他也能產生一定的負作用，這種負作用一旦產生，你會……有時候會讓你感到很無奈的呀，懂嗎？”

“嗯！”向前飛點頭表示明白。

單小小點點頭，繼續說道：“你在飯店工作，不要得罪的或不必得罪的，不能得罪的一些人，就不要得罪他們，不要樹敵過多。一百個朋友不算多，一個敵人不算少啊。至於用人嘛，不論是自家兄弟或是別的什麼人，在體