第1章 疏離(第2/3 頁)

陳喜本來還很自信，他們組的小雪平時都是”經理、經理“地叫，嘴還挺甜的。他以為兩人關係還可以。然而他和小雪發了微信之後，小雪並沒有馬上回復。反而另一個大姐直接就轉了十萬給陳喜。

到了第二天，陳喜就直接面對面和小雪說借錢的事，說一週後還。但小雪卻說沒有錢。她說雖然之前賣房有幾百萬，他們已經還了另一套房的房貸，現在手裡沒有現金了。

陳喜也聽出來了，她不想借。陳喜也沒說什麼。畢竟男人也不能太計較。陳喜最後和另一個總監借到了，湊齊了200萬。等到一週後，他再從保單裡的現金價值貸出來錢去還給別人。

陳喜和石玲為了買這個房，使出了吃奶的力氣。他們把信用卡幾十萬都套出來，用來還給別人的錢。石玲為了緩解壓力，考慮到他們原來那套房的老破小的小區，沒有什麼投資價值了。於是，她把那套房賣了480多萬。

她悄悄賣了房也沒告訴老公。然後在朋友的慫恿下，去買了寶安西鄉一個小區，聽說那片在拆遷。她當時鬼使神差就買了那個房，390多萬，一次性付了。

等到陳喜發現那個房子被賣了，而且房款沒有分給他。他們夫妻倆為此大吵一架。石玲認為她的投資眼光是對的。到時候一拆遷就可以換新的房子。而且這套房想要給兒子做婚房。

陳喜認為她太自私了，他們現在貸款壓力很大，能還一點就還一點。不然他們每個月要負擔6萬多的貸款。儘管兩人月收入都很高。

夫妻倆吵架鬧得部門人盡皆知。陳喜還多次在部門早會上唱衰房地產，認為石玲的做法是錯誤的。

直到一兩年後，傳出來西鄉要拆遷一些區域，當時陳喜稍有安慰，認為石玲的投資也沒有錯。然而人算不如天算。雖然西鄉一帶很多要拆遷的，但是偏偏就石玲的那個小區不在拆遷範圍內。

石玲就只能先把房子租出去，這樣可以每個月有收入，大概每個月能租到6000元左右。她

當時，石玲也很大膽，做的是十年期的貸款。如果他們的收入能一直持續穩定就很好，但是疫情後，兩人的收入都直線下滑。好在石玲做了別的投資。她開始學習炒期貨，還做了餐飲的生意。

陳喜每個月月初就把自己的信用卡套出來，各種成本，部門的運營，秘書的工資……讓他焦頭爛額。他於是經常接產說會的講座到外省公司講課，這樣一場下來可以獲得幾萬的獎金，補貼自己的收入。他精力沒怎麼花在部門的運營管理上。

部門的管理是鬆散的，這時候業務都靠大家自覺。新人來了後不容易留住。都是讓新人自生自滅。

林麗看到石玲精力也沒有放在保險業務和團隊的管理上。小組都是自動波，石玲有時候自己一個月都沒來幾天早會，主管會也沒有來參加。經常在主管會被點名批評。

她偶爾來一下，就說孩子沒人帶，要帶孩子。或者說孩子生病了。其實可能她是店裡事務多，一下子開了幾家分店，有些顧不上了。畢竟人的精力是有限的。同時兼顧幾件事，要三頭六臂還是比較難。

何況石玲也是一個容易粗心大意的人 ，她經常容易忘記事情。她其中一家旗艦店剛剛開業，很多活動。經常邀請網紅和樂隊搞活動。

店裡的店長一直都沒有找到合適的，從開業到現在幾個月了，店裡的培訓還沒到位，人手不夠。有時候石玲自己都親自上去上菜招呼客人了。

陳喜想著應該招一個美女店長來管理，會更容易招攬客人。而石玲不這麼想，她覺得需要一個男店長來管理會更好。

她堅持自己的想法。但是有的股東聽了陳喜的話，他們找來了個形象好、嘴甜的女店長。然而這女店長其實對於解決突發事件的能力還是不行，當時有客人被烤肉店油濺傷了，這個店長驚慌失措，還給石玲打電話了，不知道怎麼處理。

石玲來了後，趕緊給客人道歉，問要不要去醫院，還好客人也沒有什麼大礙，並沒有責怪。之後這個店長對於新人的培訓，也讓石玲很不滿意。石玲於是辭退了她。

之後石玲經過朋友介紹找來了個男店長，是個90後，人看上去比較憨厚踏實，處理問題很冷靜，有擔當。他一看就是經驗豐富的店長。

每次上完了菜，都會在旁邊詢問客人的意見，讓他們在網上給店裡打卡好評。這讓石玲看在眼裡，覺得這工資花的值。當時談好的試用期元的工資，轉正後，會分一點乾股給他。

這天，他們店被樓上的公司投訴他們晚上太吵，樂隊的聲音很