第34章 現實比理想要殘酷（續）(第2/3 頁)

怨氣，感覺那個體檢中心也不過如此。

雖然公司在這個體檢中心的空置區域設定了公司康養服務的展廳，提供給全國的系統內的銷售員帶客戶來參觀。但是林麗他們在這裡辦公後，她去看過幾次，覺得其實很簡陋，沒有什麼價值。並不像不知情的人只是聽公司的推介時候說的那麼好。

當時有個異地的系統內的同事，還問過林麗，羨慕他們就在這裡辦公。林麗又不好直接和她說不值得看。只是發了個表情給這個同事，沒有說什麼。

林麗這天早上出門匆忙，瞄了一眼手機的天氣預報顯示今天最高氣溫23度。看到雖然早上氣溫14度。但是她就穿著一件衛衣就出門了。

到了公司還有三分鐘就九點了。她很慶幸自己又節省了十塊錢考勤費，雖然地鐵費來回要七塊六左右。偶爾支付寶有優惠券的時候，就比較便宜點。

她打完卡發現經常坐的最後一排只剩下一箇中間的座位。她就走過去坐。一個大姐說現在大家都喜歡坐在最後兩排，都不喜歡坐在前面或者中間。

林麗之所以坐在最後一排，是這裡比較方便進出和做自己的事情。如果早會內容不夠吸引，自己可以開啟手機看別的課程，也不會有人看到你手機在幹嘛。

她坐著坐著，感覺這裡好像涼颼颼的，她開始還沒發現是因為窗戶開啟了。她會不自覺地拉高衣領，想要護住大椎。

這天新來的銀行專員過來在早會上給大家做了自我介紹。他們之前的銀行專員因為生孩子去了，有好幾個月是個小男生接手他們營業區的銀行業務對接。

但是自從那個小男生接手後，林麗發現這半年來銀行的理財產品的佣金就沒有發放了。以前雖然沒有多少，但每個月幾十的佣金在發工資時候還是有的。偶爾有做些銀行貸款業務還有幾千上萬的佣金發放。

林麗自己也在裡面做了些理財，而且她之前的一些老客戶，包括離職業務員都有填寫了推薦人工號是她的工號。按照以前的規則， 每個月應該有一點佣金的，她也不知道是不是銀行那邊改了規則了。難道現在不是每個月發放了？也沒有人宣導，大家都不清楚。

這新來的銀行專員是個小美女，今年剛畢業的應用金融學的碩士研究生。她說才入職不到一個月。

她的自我介紹充滿了活力，這個小美女說自己曾經徒步56公里，過程中雖然遇到很多困難，但是還是克服了，讓她相信自己未來在工作中無論遇到什麼困難，都是可以想辦法去戰勝困難的。

她的講話激情滿滿，有著年輕人朝氣，親和力也很足。介紹完後，業務員們都掃碼加她的微信。林麗當時正在和同事聊產品的事情，加這個專員的微信的時候，本想要備註這個專員的名字，沒有想到把這行字都打到讓對方驗證的理由裡了。但是已經傳送了，也沒有地方可以修改。

林麗只能走過去和這個專員說了下，讓她在新增微信時候如果看到不要吃驚。這個專員被逗樂了。

剛畢業的年輕人身上沒有那種江湖氣，也沒有那種久經沙場的殺氣，溝通起來還是比較舒服的。不過她好像對於銀行的很多業務還不是太熟悉。同事們問的一些問題，她沒有辦法當場回答。隨後，這個專員就把這些問題和業務員的名字記錄下來，說回去問清楚了再回復大家。

林麗之前在其他銀行的私行經理的推薦下還做了些美元的固收理財產品的理財。她發現其他銀行的買入賣出美金的價格比自己公司旗下的銀行似乎還要價效比好一些。於是也問了下這個專員。估計這個專員也沒有留意這方面的資訊。她說她要回去確認一下。

以往的幾個銀行專員都是老業務員了，她們殺氣很重。聽說曾經有一些銷售高手的客戶因為在銀行開戶存款了，她們這些專員能夠看到客戶的賬戶餘額。如果發現客戶有大額的理財要到期了。她們可能會私下聯絡客戶，然後推薦銀行的其他理財產品或銀行保險產品。

銀行保險產品很多也是儲蓄型的保險，有的產品現金價值比保險代理人渠道的要高。而且很多客戶天然就對銀行有信任度，認為他們很正規。其實都是一個公司的，只是不同渠道而已。

好不容易到了下班打卡的時間，林麗想終於不用老扯衣服了。其實戶外的陽光還是挺暖和的，陽光燦爛，心情也會比較清爽。

以前在其他的職場辦公的時候，場地寬敞，大家有時候下午沒約到客戶，還會在職場逗留，整理客戶檔案，打電話約客戶或者學習。但是現在的職場太小了，人均一平方米左右，就是一個椅子的位置。大