第23章 再開影院(第2/2 頁)
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下,他沒想到丁志義這個老闆年紀不大,實力這麼強。
竟然要一口氣開4家電影院。
這可不是一筆小錢,不過得到丁志義許諾的大區經理的職位,他還是幹勁十足的。
畢竟升職了工資也能漲不少,對他這種中年需要養家餬口的男人來說。
是很大的誘惑,他的工資要還房貸,要養一家老小,雖然丁志義現在給他工資也不錯。
但還是會捉襟見肘,要是能做大區經理。
那他待遇能漲不少,畢竟丁志義這個老闆不是一個小氣的人。
在丁志義的大餅下,左鴻才被激發了久違的工作激情。
開始給丁志義去找那些適合開電影院的地方,作為一個做了多年的影院經理,左鴻才這方面還是挺有經驗的。
現在這個開業的影院,丁志義就讓左鴻才推薦一個員工升職做經理。
畢竟以後左鴻才主要的精力就是籌備那4家新影院的事情了,再讓他管著這家新開業的影院就沒這麼多大精力了。
他現在也不想去外面招經理,畢竟這家影院已經平穩執行了一段時間了。
新的影院經理只要按照以前的規章制度做工作就行了,沒有太大的難度,不需要去外面新招經理。
提拔一個內部的員工,也能讓這些員工看到上升的希望。
有助於他們對丁志義的公司產生歸屬感,能讓他們更加認真的幹活。
早會的時候,丁志義親自宣佈升任一個25歲的男員工做經理。
這名男員工強忍興奮,感謝了丁志義這個老闆的提拔。
丁志義接著直接宣佈接下來還要培養4家影院的經理。
讓剩下的員工好好幹,每個人都有機會升職。
讓本來剩下的員工有點羨慕嫉妒的情緒轉變過來,變成了幹勁十足。
畢竟現在丁志義這家影院員工也不多,只有十幾個人,在十幾個人中選出4個當經理,機會還是很大的。
看到本來有點懶散的員工,一個個都轉變了態度,丁志義也有點暗爽。
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