第11章 快速崛起(第2/2 頁)

略合作，每家門店提供 2000 塊的回扣，大量接業務。

資金充裕後，繼續投資打廣告。李夢瑤不解地疑問道：“親愛的，為啥我們不自己親自開設門店，把到手的利潤讓出去呢？”

李軍笑著解釋道：“你啊！學了幾個月了，怎麼就沒學到精髓呢！我們的目的是什麼？賺錢啊！現在我們盈利了嗎？已經盈利了。

賺一波快錢，做原材料供應商，這不比辛苦開店好得多嗎？我們的物流公司，也能繼續擴充套件。兩全其美的事，何樂而不為呢？即使遇到質量危機，換個牌子，繼續經營。

我們的合同有明文規定，一旦不從我們這裡購買原材料，出現問題，由店主本人承擔責任。我們做好品控就行，裝修有回款，銷售原材料賺錢，現在我們需要的是知名度。

做生意，不要考慮太多，賺錢就行了，你還想把所有利潤都捏在自己手裡啊！錢是賺不完的，適當分享利潤，加盟商自己也會維護品牌形象。

差不多就行了！你看著吧，等到這批人賺到錢以後，我們的規模將更加可觀。我們只要在人流量密集的地方開設幾家直營店就行了！

品牌效益。再找個合適的職業管理人，質檢部門。把公司丟出去，掌管好財務。品控，財務工作做好，安心收錢就行了！咱們找群姐代言廣告，她在省內家喻戶曉。先把省內拿下，再發展其它省份。”

“不用著急，錢是賺不完的，我們現在需要的是知名度，不急於一時，現在才賺多少錢！咱們稍微控制店面數量就行了，保證第一批人賺到錢，就有了廣告效應。假如他們不賺錢，咱們只有換個牌子重新來過了！目前為止咱們擁有市級加盟商 130 人，縣級才 20 人，還有進一步開發空間。”

很快談好代言廣告後，繼續打廣告，招收加盟商。有了名人效應，再次獲得 300 位加盟商，包括合肥也是一樣。看了十家門店的發展情況，大家熱情高漲。夢想食品，暫時停止擴張，開始維護品牌。市場監督部員工不是在出差，就是在出差的路上，平均每天要跑完一個市，和周邊縣城。

隨著大量的加盟商加入，幾家合作公司，通通拿出了誠意，每家店面 2000 元的回款，成了明文規定。截止 12 月中旬，所有門店全部營業，生意還算不錯，預計 3 個月回本，好一點的地方只需 2 個月就能回本。這下大家都坐不住了！開始主動上門尋求合作，加盟。原材料供應商，很聰明的選擇直接降價，生怕夢想食品踏足原材料，留夠利潤空間。

12 月底，客服人員開始電話回訪所有登記的加盟商，詢問店內情況，以及生意怎麼樣，需要提供營銷手段等，全方位服務，受到加盟商的追捧，紛紛表示需要繼續加盟現在還開放嗎？客服人員只能把情況反映到了公司，大家都在搶佔地盤，人流量大的地方太多了。趁著沒有太多的競爭對手，沒人關注二三四線城市。早點投資，早點賺錢。李軍知道訊息後，再次開放加盟通知，一條街上絕不允許出現第二家門店，必須間隔 1 公里以上。

短短時間內加盟店，暴漲一倍多，總數量突破 900，達到 920 家，這下連他也不敢繼續胡來了，太嚇人了！接著市場部的員工，開始大量出差，市場門店選址核實，最後經過調整，暫停擴張。公司忙得一塌糊塗，各部門超負荷執行，從財務部，到市場部，客服部，三大部門忙得像陀螺一樣，人手一再增加，還是不夠用。為此李軍高薪聘請了一位前三株口服液的市場部經理陳洪濤，擔任夢想食品公司總經理，這才結束了忙碌。

李夢瑤倒是不慌不忙，完全搞不清楚狀況，每天健身鍛鍊，折磨李軍，成了她最大的愛好。李軍痛並快樂著，每天忙得一塌糊塗，還要回去交差，搞得他出去約詩涵逛街購物，都有點力不從心！

隨著盛世物流網站上線，個人和企業使用者越來越多，發展進入快車道。業務不缺，車子印有聯絡電話和網站。

隨著業務量的增大，車輛排程成了新的難題。李軍決定繼續增加運輸車輛，來提供運力。13 米的半掛車型成為了重點車型，現盛世物流擁有 4 米 2 車型 10 輛，6 米 8 的中型運輸車輛 10 輛，9 米 6 的車型 10 輛，其他為冷鏈運輸車輛。

詩涵看到李軍如此忙碌，心疼之餘也主動幫忙。她運用自己的設計才能，重新打造了公司的形象宣傳方案，使得盛世物流在客戶心中的形象更加專業。在大家的共同努力下，盛世物流逐漸成為省內行業中的中型企業，業務範圍不斷擴大。