第26章 人事調整(第2/2 頁)

李軍滿意地伸出手說道：“合作愉快，恭喜你，成為了盛世物流公司總經理。以後盛世物流交給你了！你能把企業發展到上市，那麼你就是股東，年薪百萬和原始股，看你怎麼選擇了！”

胡睿伸出雙手道：“合作愉快，老闆。從明天開始，我不需要工資，願和公司一起成長。”

搞定了招聘工作，劉建東答應入職集團副總經理職務，年薪 60 萬，後期有股權分配。李睿獲得百分之一的股份，達成目標可以獲得共計百分之三的股份。

李勇得知公司即將迎來新的管理人員時，他表現得非常積極和配合。沒有絲毫猶豫，他迅速著手準備交接工作，並確保整個過程順暢無阻，沒有給任何人帶來困擾或麻煩。

9 月 10 日這天，陽光透過窗戶灑在了李軍寬敞明亮的辦公室裡。李勇面帶微笑地走進來，輕鬆地與李軍交談著。

“軍哥，我真的沒有任何不滿情緒。”李勇誠懇地說道，“我很清楚自己的能力範圍和所能達到的上限。就像那 200 輛車子的調配任務，對我來說已經是竭盡全力了。

咱們這行實在是太需要專業知識和經驗了，我常常能感受到那種深深的無力感。但為了公司的長遠利益著想，作為公司的股東之一，我必須要為公司負起責任啊。”

聽到李勇這番話，李軍不禁露出讚賞的笑容，點頭說道：“能如此清晰地看清當下的形勢，說明你確實成長進步了不少啊！那些新來的人就算再怎麼努力，也絕對無法替代你在公司中的重要地位。

現在君臨投資監管部正好有空缺，熱烈歡迎你的加入！不過話說回來，最近愛國那邊似乎有些不太對勁，好像有一些小動作。由於缺乏有效的人員監管，他簡直就是在胡作非為。

照目前的情況來看，咱們的業務量雖然快速提升了將近一倍，但根據財務報表顯示，每個月的利潤卻僅僅增長了 150 萬而已。

他到底是把我們都當成傻子呢，還是自以為能夠做得神不知鬼不覺、天衣無縫？這件事情就交給你來處理吧，順便安排一下讓志遠去接替他的職位。”

李勇氣得滿臉通紅，額頭上青筋暴起，他怒目圓睜地破口大罵道：“好啊！這個狼心狗肺的狼崽子！真是個不知感恩的東西！

想當年，他連初中都沒能上完就輟學了，如果不是軍哥你好心好意地拉扯著、幫扶著他，他怎麼可能會有如今這般光景？居然如此忘恩負義！簡直就是一頭養不熟的白眼狼！

哼，這件事情我絕對不會善罷甘休的，等我回去之後一定要好好收拾這忘恩負義的東西！”

隨著胡睿和劉建東的加入，盛世物流公司迎來了新的發展機遇。胡睿迅速投入到工作中，他帶領著團隊對公司的業務進行了全面的梳理和規劃。他首先對公司的運輸路線進行了最佳化，根據不同的客戶需求和貨物特點，制定了短、中、長三個路徑的運輸方案。同時，他還指定了專門的運輸車輛，確保貨物能夠安全、及時地送達目的地。

在發展冷鏈運輸方面，胡睿積極與農業公司合作，對接肉類、海鮮等產品，擴大了公司的業務範圍。他還引進了先進的冷鏈技術和裝置，提高了冷鏈運輸的效率和質量。透過這些措施，盛世物流公司的冷鏈運輸業務得到了快速發展，成為了公司的新的利潤增長點。

劉建東也不甘示弱，他憑藉著自己在私營物流公司的管理經驗，為君臨投資集團提出了許多寶貴的建議。他積極參與集團的戰略規劃和決策，為集團的發展貢獻了自己的力量。

在胡睿和劉建東的共同努力下，盛世物流公司的業務不斷拓展，業績穩步提升。公司的員工們也感受到了新的活力和希望，他們積極投入到工作中，為公司的發展貢獻自己的力量。

隨著時間的推移，盛世物流公司的發展前景越來越廣闊。胡睿和劉建東也在不斷地挑戰自我，為公司的發展創造更多的價值。他們相信，在他們的共同努力下，盛世物流公司一定能夠成為民營物流公司的領軍企業，實現上市的目標。