第98章 鉅額獎金(第2/2 頁)

們的基本盤穩固，多年來一直維持在 8 億左右的水平。當然，想要進一步突破目前的盈利瓶頸也並非易事，除非我們進行大規模的擴張。

但當前市場競爭激烈，到處都是實力強勁的農業公司，像山東省這樣的市場，我們一直難以進入，目前公司的業務主要集中在江浙滬皖地區，想要開拓其他市場面臨著巨大的挑戰。目前公司賬戶總額為 10.8 億。”

李軍聽著彙報，滿意地點了點頭，隨後關切地詢問道：“還是盛世農業讓我省心啊。對了，之前因為公司的事情進去的那幾個人，現在情況怎麼樣了？”

李宏偉笑著回答：“軍哥，您放心，目前都已經安排妥當了。他們 5 個人因為共同犯罪，被判處了 3 年有期徒刑。考慮到他們有自首情節，並且認罪悔罪態度良好，按照法律規定，原本應該是 3 - 7 年的刑期，最終法院判處了 3 年。

而且，按照規定，刑期過半就可以申請假釋。那個李雲迪還是個未成年，根據未成年保護法，再加上他認罪悔罪、自首等情節，本來是有可能判處 3 年以下的，但公訴機關抗訴了一次，認為主犯的刑期不能低於其他幾個人，所以最終他的刑期也是 3 年。”

李軍擺了擺手，滿不在乎地說：“沒事，讓他們進去待著也好，在裡面還能學點東西，總比在外面瞎混強。關係都打點好了吧？”

李宏偉連忙點頭，笑著說：“軍哥，您就放心吧！我都安排好了，雖然裡面不讓喝酒，但是煙管夠，而且我保證他們每個人的賬上每月不低於 5000 塊，讓他們在裡面過得舒服些。

為了避免他們惹事，我還特意把他們關押在不同的監區，並且都安排成了衛生委員，不用參加勞動，只負責檢查疊被子、打掃衛生這些輕鬆的活兒。

其實啊，一開始是想讓他們當醫務犯的，結果差點出了大事。有個犯人急性腸胃炎，李雲迪不懂，就讓人家多喝開水，還隨便給了片止疼藥，差點把人給治壞了。

後來沒辦法，考慮到他們文化水平都不高，怕再惹出麻煩，就都改成衛生委員了，在改積會工作，基本上沒受什麼罪。”

李軍聽後滿意地說：“他們進去多久了？看看能不能想辦法早點假釋出來，實在不行就弄個保外就醫，把人弄出來。”

李宏偉面露難色，苦笑著說：“軍哥，我已經盡力了。您給的關係我都用上了，可他們說現在上面盯得比較緊，不方便操作。不過他們保證，只要坐滿 18 個月就能出來，現在才 8 個多月，明年肯定能回來過年。”

李軍有些不高興地說：“哼，什麼盯得緊，我看就是關係沒做到位。算了，不管了，讓他們再待一年吧。實在不行，就找幾個小偷團伙或者火車站的騙子團伙讓他們去檢舉揭發，弄個重大立功表現，這樣也能早點出來。”

這時，城投的股東代表無奈地插話道：“好了，李總，咱們先不說這些了，後續事情，我們會幫忙處理，趕緊分錢吧。說實話，他們幾個出來也是個禍害，就一年時間，很快就過去了，別在這上面費太多心思了。”

李軍馬上收起不悅的表情，笑著對劉總說：“哪能呢，劉總。您看這樣行不行，我們還是拿出 8 個億來分紅，保留 2.8 億作為公司的發展資金？”

劉總笑了笑，說：“行吧，就這樣吧。不過，李總，我覺得盛世物流的盈利能力還有提升的空間。我們擁有近千輛運輸車輛，按道理來說，不應該只有這麼點營收啊。您看是不是哪裡出了問題？”

李軍無奈地苦笑了一下，解釋道：“劉總，您有所不知啊。我們物流行業的運營成本實在是太高了。各種稅收，像過路費、再加上車輛的維修保養費用、員工的工資支出，還有各大網點分部的員工費用，這些加起來可不是一筆小數目。

現在公司養著 4000 多人，每個月光是工資支出就在 1.6 - 2.4 億之間，這麼高的運營成本，我們也是省吃儉用，才能有現在這點利潤啊。”

在商業的舞臺上，李軍旗下的這些公司各有其發展的機遇與挑戰，而他作為決策者，需要在股東利益、員工福利、公司發展等多個方面進行權衡和抉擇，每一步都充滿了謹慎與考量，也承載著眾多人的期望與未來。