第75章 生產力佈局調整(第2/2 頁)
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南調任燕青車隊任隊長；財務科科長孫紅傑屬路局直管幹部，交流到明陽工務段任財務科科長，明陽工務段財務科科長趙丹交流到青州客運段任財務科科長；原職工教育科副科長魯麗，任教育科科長。
謝南對把魯麗提職為教育科科長一職頗有微詞。當段長方誌軍找到謝南談話時，謝南就想到了方誌軍這是來摘果子的，摘完的果子當然是給自己的情人魯麗吃，好滋潤那白嫩嫩的身體呀！
方誌軍想要將謝南調離當前職位的這一提議，竟然遭遇到了來自黨委書記黃韋光的強烈反對。黃韋光給出的理由十分充分且合理，他指出謝南才剛剛上任不久，任職時間如此之短，實在不宜匆忙調動。更何況如今職教科的所有工作都正處在蓬勃發展的上升階段，大家的人心此時最為穩定，工作幹勁也最為充足，如果在這個關鍵時刻將謝南調走，那麼對於後續工作的順利推進必然會產生諸多不利影響。
然而，方誌軍所提出的理由聽起來似乎也不無道理。他認為謝南年紀輕輕卻充滿幹勁，頭腦更是異常靈活敏捷，這樣優秀的人才理應接受更多崗位的鍛鍊以及全方位的培養，只有如此才能更好地助力其個人的成長與進步。面對方誌軍這番看似有理有據的說辭，黃韋光一時之間也不好再繼續反駁些什麼。畢竟自己也是初任黨委書記一職沒多久，著實沒必要因為區區一個小科長的調任問題就跟段長大動干戈甚至鬧到徹底撕破臉皮的難堪境地。
就在這件事情暫時僵持不下之際，方誌軍決定親自去找謝南談一談，並希望他能推薦出合適的職教科長繼任人選。當方誌軍滿心歡喜又滿懷期待地看著謝南時，結果卻大大出乎了他的意料——謝南所推薦的人並非方誌軍心中所想的那個“理想人選”，而是副科長高珊！。
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