第179章 終極對決，黎明曙光(第6/8 頁)

喜悅，心中湧起一股豪邁之情。

他終於站在了商業的巔峰，成為了真正的王者。

慶功宴上，觥籌交錯，歡聲笑語。

香檳的泡沫在水晶杯中跳躍，如同跳動的音符，演奏著勝利的樂章。

顧寒川站在人群中央，如同眾星捧月，他舉起酒杯，向所有人致意。

宴會結束後，顧寒川和蘇雨桐一同來到公司頂樓。

夜幕降臨，城市燈火璀璨，如同一片星海。

他們並肩而立，感受著彼此的溫度。

「我們成功了。」蘇雨桐的聲音溫柔而堅定。

顧寒川緊緊握住她的手，眼中滿是愛意，「這一切，都是因為你。」

他們相擁而吻，甜蜜的滋味在空氣中瀰漫。

「接下來，我們……」顧寒川的話還沒說完，手機鈴聲突然響起，打破了這美好的氛圍。

他看了一眼來電顯示，臉色微微一變。

「怎麼了？」蘇雨桐察覺到他的異樣，關切地問道。

顧寒川深吸一口氣，「是醫院打來的……」

5

新業之始，暗流潛湧

顧寒川握著手機，臉色陰沉，醫院的電話讓他心頭蒙上了一層陰影，但這陰影很快被另一種不安所取代。

公司近期的報表擺在他面前，一些部門的業績如同被無形的蛀蟲啃食，正以一種緩慢卻又持續的速度下滑。

他反覆核對著資料，試圖找出原因，指尖在紙張上輕輕敲擊，發出沉悶的聲響，一下下敲擊著蘇雨桐的心房。

「怎麼了？」蘇雨桐走到他身邊，清冷的聲音帶著一絲不易察覺的顫抖。

落地窗外的城市燈火輝煌，映照在她臉上，卻照不亮她眼中的擔憂。

顧寒川將報表遞給她，修長的手指指向那些下滑的數字，「你看……」

蘇雨桐接過報表，目光掃過那些數字，眉頭也微微皺起。

這並非簡單的市場波動，更像是一種蓄意的蠶食，像是有人在暗中操控著這一切。

辦公室裡安靜得可怕，只有空調輕微的嗡鳴聲，和兩人略顯急促的呼吸聲。

顧寒川起身走到窗邊，俯瞰著腳下燈火通明的城市，心中的疑惑和擔憂如同這城市的燈光般蔓延開來。

這感覺似曾相識，就像當初他剛接手公司時，面對的那些看不見的敵人，那些隱藏在暗處的攻擊。

他深吸一口氣，努力讓自己冷靜下來,接連幾日，顧寒川都沉浸在調查之中。

他走訪各個部門，與員工們交談，試圖找出業績下滑的真正原因。

然而，他得到的資訊卻如同碎片般散亂，拼湊不出完整的圖景。

財務部門報告說成本略有上升，但不足以解釋業績下滑的幅度；市場部門則認為是競爭對手加大了宣傳力度，但市場份額並沒有明顯的變化。

這一切都顯得撲朔迷離，像是被命運安排了一系列難以察覺的阻礙。

更糟糕的是，公司內部的核心人才開始流失。

幾個技術骨幹和銷售精英先後遞交了辭呈，理由都是「個人發展」。

顧寒川努力挽留，甚至開出了更高的薪酬和更好的發展機會，但他們去意已決。

他看著空蕩蕩的辦公室，心中充滿了挫敗感，憤怒和無奈的情緒在房間裡蔓延開來，壓抑的氣氛愈發濃厚。

「他們都去了同一家公司，寰宇集團。」劉助理將一份資料遞給顧寒川，語氣凝重。

寰宇集團，顧寒川的競爭對手，一個新興的商業巨頭，正以驚人的速度崛起。

他緊緊捏著手中的資料，指關節泛白，「我們也反挖他們的人才……」顧寒川剛開口，卻見蘇雨桐搖了搖頭……

「不，我們不能再打價格戰了。」蘇雨桐搖了搖頭，清冷的聲音在寂靜的辦公室裡格外清晰。

「與其被動地反挖，不如主動出擊，從根本上提升我們公司的吸引力。」她將一份檔案遞給顧寒川，「這是我擬定的一份公司架構調整方案，以及最佳化後的員工福利體系。」

顧寒川接過檔案，略感意外地看向蘇雨桐。

這份方案並非簡單的加薪，而是從公司內部結構入手，重新分配資源，最佳化工作流程，並大幅提升員工的福利待遇，包括但不限於帶薪休假、健康保險、子女教育補貼等等。

這需要巨大的投入，卻能從根本上提高員工的滿意度和忠誠度，從而提升公司的整體競爭力。