第3章 公司風雲(第1/2 頁)

蘇瑤和團隊成員們懷揣著緊張與期待走進了客戶公司的會議室。會議室裡氣氛凝重，客戶方的代表們表情嚴肅，眼神中透露出審視與挑剔。

蘇瑤深吸一口氣，努力讓自己鎮定下來。她知道，這次提案演示至關重要，不僅關乎公司能否拿下這個大專案，也與自己在公司的發展以及系統任務的完成緊密相連。在準備過程中，她利用系統賦予的知識和技能，對專案方案進行了反覆的最佳化和完善，力求做到盡善盡美。

團隊成員們依次上臺，開始講解專案方案。蘇瑤負責其中關鍵部分的演示，當輪到她時，她穩步走上講臺，眼神堅定地與客戶們對視，然後清晰而流暢地闡述著自己的觀點和計劃。她的聲音沉穩有力，講解深入淺出，將複雜的業務內容以通俗易懂的方式呈現出來，並且巧妙地融入了一些創新的理念和獨特的見解，這些都是她在系統的幫助下精心準備的亮點。

演示過程中，蘇瑤注意到客戶們的表情逐漸從最初的嚴肅變得有些許鬆動，甚至有幾位代表眼中還閃過一絲讚賞。這讓她心中微微一喜，信心也更足了。然而，就在她快要結束演示的時候，意外發生了。競爭對手公司不知透過什麼途徑得知了他們的提案內容，並搶先一步將類似的方案透露給了客戶，試圖打亂他們的節奏。

客戶方的一位代表突然發難，提出了一系列尖銳的問題，質疑他們方案的獨特性和可行性。會議室裡的氣氛瞬間變得緊張起來，團隊成員們面面相覷，有些不知所措。蘇瑤的心也猛地一沉，但她很快冷靜下來，腦海中迅速閃過系統中儲存的各種知識和應對策略。

她沒有慌亂，而是有條不紊地回答著客戶的問題，用詳實的資料和合理的分析一一化解了對方的質疑。同時，她還臨場發揮，巧妙地突出了自己方案中的一些細節優勢和個性化服務，這些是競爭對手所無法比擬的。在這個過程中，蘇瑤感受到了系統給予的強大支援，彷彿有一股無形的力量在背後推動著她，讓她能夠沉著應對各種突發狀況。

經過一番激烈的問答和討論，客戶方終於表示需要時間考慮，讓他們回去等待訊息。蘇瑤和團隊成員們走出客戶公司，大家的心情都有些沉重。雖然蘇瑤在關鍵時刻的表現得到了團隊成員的認可和稱讚，但他們都清楚，這次的競爭形勢變得更加嚴峻了。

回到公司後，蘇瑤並沒有因此而氣餒。她知道，在這個關鍵時刻，自己必須保持積極的心態，繼續尋找解決問題的方法。她開始仔細分析競爭對手的舉動，試圖從他們的策略中找到破綻，同時也與團隊成員們一起商討應對方案，對原有的專案計劃進行進一步的最佳化和調整。

在這期間，公司裡的氛圍也變得異常緊張。同事們之間的競爭意識愈發強烈，每個人都在為了這個專案全力以赴，辦公室裡瀰漫著一股壓抑的氣息。而蘇瑤因為在提案演示中的出色表現，成為了一些同事嫉妒和排擠的物件。

有一次，蘇瑤在去影印資料的路上，無意中聽到兩位同事在角落裡議論她。

“你看那個蘇瑤，最近可真是出盡了風頭。不就是在客戶面前表現得好一點嘛，說不定是走了什麼狗屎運。”

“就是，我看她這次就是想借機往上爬，也不想想自己有沒有那個本事。”

蘇瑤聽著這些刺耳的話語，心中有些無奈。她知道，在職場中，這種嫉妒和排擠是難免的，但她沒有時間和精力去理會這些瑣事。她現在唯一的目標就是幫助公司拿下專案，同時完成系統交付的任務，讓自己在這個世界中站穩腳跟。

然而，這些負面的言論還是給蘇瑤帶來了一些困擾。她的情緒有些低落，工作效率也受到了一定的影響。系統似乎察覺到了她的情緒變化，適時地釋出了一個新任務：“在三天內調整好自己的心態，不受外界負面言論的干擾，專注於工作，獎勵 30 積分。”

蘇瑤看到這個任務，心中苦笑。她明白，系統這是在督促她克服困難，保持積極向上的狀態。於是，她決定利用業餘時間去做一些自己喜歡的事情，放鬆心情，調整心態。

下班後，蘇瑤來到了一家安靜的咖啡館。她找了一個角落的位置坐下，點了一杯拿鐵，然後拿出一本從系統空間中兌換的關於心靈脩養的書籍，靜靜地閱讀起來。在書的世界裡，她逐漸忘卻了工作中的煩惱和同事們的負面評價，心境也變得平和起來。

第二天，蘇瑤帶著煥然一新的精神面貌回到了公司。她不再理會那些流言蜚語，全身心地投入到工作中。她主動與團隊成員們溝通交流，分享自己的想法和經驗，幫助大家一起