第184章 胃口很大(第1/2 頁)

申小濤是洗煤廠廠長，王小明是副廠長，我給他倆的分工很明確，小申主外，小明主內，採購的原料出了問題，我當然要向申小濤問責。

剛才的欣慰和高興情緒消失得無影無蹤，我有些不高興，讓現場幹活的工人，把兩個廠長都叫過來。

從新洗煤樓匆匆下來的王小明，見我面色不善，忐忑地說，申哥有事，這幾天白天都不在廠裡，但晚上會回來睡覺。

我指著煤堆問王小明，這些煤是不是從之前那個小煤窯拉回來的，質量為什麼這麼差，比咱們之前洗的劣質煤，回收率至少要低兩三個點。

小明說，確實是在以前那個煤窯拉的，不過裝車時申廠長沒去，廠裡也沒派其他人去現場，是把錢給拉煤車司機，讓他們自己裝的。

原來是這麼回事，難怪煤質如此之差。

劣質煤本來就是煤炭開採過程中的副產品，矸石含量高，發熱量很低，沒有多大利用價值，尤其在煤價低的時候，大多會被當作垃圾拋棄，如果裝車時不負責任，不挑挑選選，眉毛鬍子一把抓，自然會把更多的矸石雜物拉進洗煤廠，然後再餵給洗煤機。

我對申小濤的不負責行為很生氣，丟下王小明，轉身回到辦公室，用座機給小申打了傳呼。

兩分鐘後，申小濤回了電話，我問他在哪？

小申囁囁嚅嚅說，自己在縣城，在北方公司。

我知道郭秋花這幾天在省城，協助趙軍辦理公司的變更手續，於是在電話中厲聲責問申小濤：又不是結算時間，郭經理也不在公司，你在那有啥業務？

申小濤說他不知道我已經回來，現在馬上往洗煤廠趕。

掛掉電話後，我收拾收拾東西，開車離開洗煤廠。

我平時很少發火，申小濤跟了好幾年，自己基本沒批評過，但小申這次的行為真的很過分，是在把工作當兒戲，讓我非常惱火，決定給他一個嚴厲的教訓，先把他晾幾天，然後再收拾。

慈不掌兵，義不掌權。

如果對手下人的要求過於寬鬆，一味縱容，時間長了，會使他懈怠，執行制度規定的自覺性和主動性大打折扣，一定會對企業的生產經營帶來負面影響。

仁慈和寬容的人，肯定是好人，但肯定不是合格的企業管理者，我不想做這這種人，必要的時候，必須表現出殺伐果斷的氣勢。

我知道申小濤對郭秋花難以割捨，有重續舊情的想法，但是被郭秋花非常乾脆地拒絕了。小申不死心，可能因為不知道郭秋花啥時從省城回來，所以在北方公司蹲守。

對小申對待感情問題，剪不斷、理還亂的粘糊勁，我很是不屑，認為作為男人，不應該在這種事情上失去理智，不應該在明知不可為的事情上浪費時間。要是因此影響了工作，給單位造成了損失，更不可饒恕，所以想用重錘敲醒夢中人，讓申小濤早點丟掉幻想。

我到達古城賓館時，恰好趕上晚飯時間，在上三樓的樓梯上，同準備下樓吃飯的乜小仔和會長打了個照面。

乜小仔一手拉著我的手，另一隻手拍著我肩膀，異常親熱地說，你總算回來了，還沒吃飯吧，跟我下樓，咱們邊吃邊聊。

兩隻手都被乜小仔霸佔著，我只好衝他身後的會長笑著點頭致意，轉過身，跟隨他們去了二樓餐廳。

果然如常梅所言，會長帶來的大隊人馬，現在只剩下四五個人，大家於是擠在一張桌子上。

我問乜小仔，為什麼常梅不在。

乜小仔樂樂呵地說，常梅有一個意向購買大型挖掘機的客戶，談判進展到關鍵階段，我讓她去忙業務去了。

雖然是晚飯，桌上的菜餚還是相當豐盛。

乜小仔知道我酒量不錯，特意讓服務員上了兩瓶五糧液，陪我邊喝邊聊，介紹了這幾天事情的進展情況。

由於前期鋪墊的時間比較長，有意向的企業個人，都實地考察了標的物的現狀，把情況瞭解清楚了，也做足了準備工作，所以剝離改制工作實施辦法公佈後，只留出了一週的報名和資格審查時間。

明天下午四點，報名工作截止的同時，將公佈透過資格審查者的名單。後天上午九點，在礦務局機關會議室，召開競標大會，分三組進行競價，然後由領導小組全體成員分別打分，根據綜合得分，三天以內，宣佈花落誰家。

乜小仔告訴我，會長準備了足夠的資金，目標錨定在產能規模排在前六的小煤礦上，最理想的結果是全部搶到手，至少要保證四個以上。

乜小仔和我碰了幾