第140章 丁秋楠找楊廠長要人(第2/2 頁)
。
“楊廠長,我是來跟您要一個人的。”
丁秋楠開門見山。
“哦?丁醫生這是找到合適的人選了嗎?”
楊廠長鬆了口氣,只要丁秋楠不離職,要個人這樣的小條件,他完全可以答應。
畢竟醫務室的規格本就是兩個醫生。
“有,也是我們軋鋼廠的,在採購科,叫羅斌,我發現羅斌同志不但懂得推拿,治病救人的醫術也完全不在我之下。”
丁秋楠說道。
“羅斌...”
楊廠長一愣,不由得皺了皺眉。
他顯然沒想到羅斌居然還會醫術。
而且,能得到丁秋楠的認可,這可不簡單啊。
但是,讓羅斌去醫務室上班,這一點,楊廠長卻不敢答應下來。
畢竟羅斌的身份,楊廠長再清楚不過了。
一個烈屬,卻又不像別的烈屬,能光明正大的享受烈屬的待遇。
所以不管是上級部門,還是街道辦,又或者是楊廠長。
都只能暗中對羅斌特殊照顧。
這也是羅斌在轉正以後,能直接被提拔為食堂副主任的最根本原因。
按照楊廠長跟王主任兩人商量的對策。
是讓羅斌在領導班子一步步往上走。
至於能走到哪一步,就看羅斌自己的本事了。
畢竟他們兩人能力也有限不是嗎。
但這要是讓羅斌去了醫務室的話。
以後的升職空間可就小得多了。
畢竟醫務室最高的職務也就是一個主任,還是屬於光桿司令的那種。
總不能因為羅斌醫術高明,然後提拔成為副廠長什麼的吧,這完全不合理啊。
再說了,就算要提拔,又何必去醫務室呢。
只不過這個中原因,楊廠長也沒辦法跟丁秋楠解釋。
只能故作為難的說道。
“丁醫生,其實,羅斌同志是一個非常優秀的採購員,因為他的到來,極大程度的改善了工人們的伙食情況。”
“再加上羅斌同志現在又擔任著食堂副主任這一職務,所以我覺得,想要讓羅斌同志去醫務室任職,這不合理。”
楊廠長這話已經說的很明顯了。
讓一個副主任去醫務室擔任廠醫,實際上算是降職。
這乾的好好的,突然間降職了算怎麼回事啊?
只可惜,丁秋楠也是個倔脾氣。
今天不但感受到了羅斌的推拿手法,還看到了羅斌用銀針救人。
在她看來,羅斌不從醫,簡直就是醫學行業的浪費。
“楊廠長,您相信我,以羅斌同志的醫術,如果不當醫生,那簡直就是浪費。”
“至於食堂副主任,現在醫務室不是還缺一個主任嗎。”
“要我看,以羅斌同志的醫術,完全可以擔任醫務室主任一職...”
.... ....
本章未完,點選下一頁繼續。