第116章 新的產業：科技引領(第3/5 頁)

立刻組織工匠進行試驗，嘗試將這種纖維運用到生產中。經過多次嘗試和改進，成功開發出了一種新型的紡織品，其品質和手感絲毫不遜色於之前的產品。

但新的問題又接踵而至。這種新型紡織品的製作工藝較為複雜，需要工匠們掌握新的技巧，而現有的工匠們大多習慣了傳統的方法，一時難以適應。

“這新的手藝太難學了，我們怕是做不來啊。”工匠們紛紛抱怨。

林羽明白，要想推廣新產品，必須先解決工匠的技能問題。他高薪聘請了幾位技藝精湛的老師傅，專門負責培訓工匠，並且制定了詳細的獎勵制度，鼓勵工匠們積極學習。

經過一段時間的努力，工匠們逐漸掌握了新的工藝，生產得以順利進行。

然而，就在林羽以為危機已經解除的時候，市場上出現了一批假冒偽劣的紡織品，打著林羽產業的旗號在售賣。這些劣質產品不僅損害了林羽的聲譽，還影響了銷售。

“老爺，這些假貨充斥市場，我們的生意大受影響啊。”手下們憂心忡忡。

林羽決定親自出馬，調查假貨的來源。經過一番追查，發現原來是競爭對手為了打壓他，故意製造並散佈假貨。

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林羽沒有選擇以惡報惡，而是決定透過提高產品質量和服務，來區別於假貨。他向消費者承諾，凡是購買到正品的客戶，都可以享受終身免費維修和保養服務。

這一舉措贏得了消費者的信任，假貨的影響逐漸減小。

但此時，林羽的產業又遭遇了資金週轉的困難。由於前期在研發和採購上投入過大，賬面上的資金所剩無幾，而新的訂單又需要大量資金來採購原材料。

“老爺，資金如此緊張，我們恐怕難以支撐。”管賬先生面露難色。

林羽決定與當地的富商們合作，引入外部資金。但在合作的過程中，一些富商提出了苛刻的條件，想要獲取更多的利益和控制權。

林羽堅決不讓步，經過多輪艱苦的談判，終於與幾位志同道合的富商達成了合作協議，解決了資金問題。

然而，隨著產業的發展，林羽發現自己的管理方式已經跟不上規模的擴張。他決定借鑑朝廷的管理制度，建立起一套層級分明、職責明確的管理體系。

但這一改革觸動了一些老管事的利益，他們暗中勾結，試圖破壞改革。

“林羽這是要把我們這些老人都趕走，另立門戶。”

林羽察覺到了他們的小動作，果斷採取措施，將帶頭鬧事的管事開除，以儆效尤。

改革得以順利推進，產業的管理效率大大提高。

就在這時，一位外國使節來到了當地，對林羽的紡織品產生了濃厚的興趣。

“如此精美的織物，若能引入我國，定然大受歡迎。”使節說道。

林羽看到了拓展海外市場的機會，但要與外國進行貿易，需要面對語言不通、文化差異和貿易規則等諸多難題。

他招募了精通外語和外國文化的人才，組建了專門的外貿團隊。

在與外國使節的談判中，林羽充分展示了自己的誠意和產品的優勢，成功簽訂了貿易協議。

但在運輸過程中，遭遇了風暴，貨物受損嚴重。

“這可怎麼辦？這批貨物要是交不了，我們可要賠償鉅額的違約金。”負責運輸的管事嚇得臉色蒼白。

林羽沒有慌亂，他迅速組織人手對受損貨物進行修復和重新生產，加班加點，終於在規定的時間內交付了貨物。

隨著海外貿易的開展，林羽的產業迎來了新的發展機遇，但同時也引來了其他國家商人的嫉妒和打壓。

他們聯合起來，在價格和市場份額上對林羽進行擠壓。

“林羽，你休想在我們的地盤上立足。”

林羽決定採取差異化競爭的策略，針對不同國家的需求，開發出具有特色的產品。

經過努力，他成功地在海外市場站穩了腳跟，產業規模進一步擴大。

然而，隨著產業的壯大，林羽開始擔心技術的洩露。他加強了對工廠的保衛工作，同時對核心技術工匠實行嚴格的保密制度。

但還是有工匠被競爭對手收買，偷偷將技術帶了出去。

林羽發現後，立刻改進技術，推出更先進的產品，讓競爭對手的模仿失去意義。

此時，朝廷的稅收政策發生了變化，對紡織業徵收重稅。

“這稅收如此之重，我們的利潤大幅縮水。”