第193章 拖拉機設計圖紙(第1/2 頁)

而王振海也在旁邊湊趣說：“哈哈，二位領導，咱們這拖拉機是在廠子裡製造出來的，將來是不是有可能”

劉部長和畢副部長互相看了一眼，立馬明白了王振海的言下之意。

劉部長啟口說道：“振海啊！這事兒我們需要回到部裡商量後再決定！老畢！我們先行吧！”

說完話，劉部長與畢副部長便準備轉身離開。

而此時，王振海立即慌了，直接擋住了他們的去路：“別走呀！領導，這種事情還有什麼需要討論的？您看我們的條件多好，材料一應俱全，加上高陽同志在場指導，在740我們廠是最合適的選擇了！您說是不是？”

他豈能容許他們就這樣離去？尤其記得，劉部長之前已經說過類似的話很多次了——每次都說是回部裡商討，然而最後卻從不包括他王振海的工廠。

不論是對電風扇或是電動腳踏車的生產權，王振海都只能幹看著別的廠賺得盆滿缽溢，自己則在一旁焦急如焚。

因此，這次拖拉機專案的爭取上，他已經打定主意：不論是誰想染指，即便得守在工業部大門也要把機會保住。

畢副部長回應道：“振海，我們知道你的急切，但是你不急於這一時，上次我們不是給你多分配了幾名技術員了嗎？”

王振海微微嘟囔著說：“兩位首長，那僅僅是技術員而已，維修機械他們還能勝任，至於其他更重要的事情，他們能做得了嗎？”

接著，王振海似乎想起什麼，緊接著提出：“不如這樣吧，兩位領導！我也不要求多，只要像高陽這樣的兩位專家支援就可以了，不多要求！”

此話讓劉部長和畢副部長相視而笑。

劉部長半開玩笑地說：“振海，如果真找到兩個像高陽這樣的人給你，那我就拍板決定：不論是電風扇生產線還是電動車生產線，全都移到你的廠裡，你看如何？”

對此，王振海只是一陣尷尬的笑容，心知這樣的情況幾乎是不可能實現的。

畢副部長適時緩和了氣氛：“好了，振海！關於你的要求，我們會認真考慮，並且會考慮到你的工廠的實際狀況。”

儘管心中明白這是極限條件了，但王振海依然勉強答應。

緊接著，兩位領導將視線投向了高陽，對他說：“高陽同志，我們就回去了，你放心，對於你在這件事上的貢獻，我們會給予適當獎勵的！”

高陽謙遜地揮了揮手：“兩位領導，請不必掛念此事。

其實，我一向並不十分看重獎勵。”

劉部長笑著表示：“哈哈，話雖如此，但該得的獎勵一定不能少。

你就安心等待好訊息吧！”

高陽點頭致意。

之後，兩位領導再無多言，直接離去，離開前，帶走了那份寶貴的拖拉機設計圖紙。

此刻場上留下的只有沉默的高陽以及心情沉重的王振海。

看到朋友如此沮喪，高陽出聲安撫道：

“廠長，不要太擔心了。

我想這臺拖拉機的研發權應該還是有很大機率會落給我們的！”

聽此言，王振海立刻抬頭，臉上浮現了希望的光，“真的嗎？”

高陽堅定地點頭：“確實如此！就像廠長你自己所說，這臺拖拉機是我親手製造出來的，對我而言熟悉得很，將來還需我訓練一批修理維護人員，我自然不會跑得太遠。

而材料方面的需求就更不在話下了！”

高陽的話使王振海頓時振奮起來：“對對對！阿陽，說得太棒了！”

但緊接著，高陽就給了他一瓢涼水。

“可是，王廠長，您也別太激動，如果這個專案真的批給我們，你將面臨大量的工作呢！”

王振海疑惑地看著他：“你是說？”

高陽耐心解釋道：“想想看，一旦專案落到我們頭上，除了招工外，還有諸多事項亟需處理，比如冬季施工的問題以及春暖花開前的各項籌備。

而且人員培訓和日常管理更是不容忽視，這些可都不簡單哦！”

聽罷高陽的話，王振海頓感壓力山大。

顯然，工廠與軍隊的情況截然不同。

在軍營，指揮若定，不聽話計程車兵可以適當教育；但在工廠，管理人員如果打罵工人，輕則被舉報，重則丟工作，這裡面的人際關係遠比軍隊複雜得多。

看到王振海一副苦惱的模樣，高陽輕笑道：

“好了，王廠長，您仔細想