第23章 危機四伏，砥礪前行(第1/2 頁)

在江宇的帶領下，公司憑藉人工智慧與基因編輯融合技術，在全球醫療科技領域大放異彩，訂單如雪片般飛來，合作邀約更是紛至沓來。公司的辦公區一片繁忙景象，員工們穿梭在各個工位之間，眼神中滿是忙碌與興奮。

然而，平靜的表象下，暗潮正悄然湧動。一天，江宇像往常一樣審閱著最新的市場調研報告，一份來自競爭對手的分析讓他的眉頭漸漸皺起。報告顯示，一家國際科技巨頭正投入鉅額資金，全力佈局基因編輯與人工智慧領域，其研發方向與江宇公司的核心技術高度重合，而且對方憑藉強大的品牌影響力和雄厚的資源，迅速吸引了一批頂尖人才，大有後來居上之勢。

與此同時，公司內部也出現了一些不和諧的聲音。部分員工在快速發展的壓力下，開始對高強度的工作產生牴觸情緒，團隊協作的效率有所下降。研發部門的幾位骨幹在技術路線上產生了嚴重分歧，爭吵多次升級，導致專案進度停滯不前。

江宇深知，內憂外患之下，公司正面臨著前所未有的嚴峻考驗。他緊急召集各部門負責人，召開了一場氣氛凝重的高層會議。

“大家都清楚目前的形勢，外部競爭愈發激烈，內部又出現了問題。我們必須儘快找到解決辦法，否則公司多年的努力可能付諸東流。”江宇表情嚴肅，目光掃過每一位參會人員。

銷售部門負責人率先發言：“江總，競爭對手的宣傳攻勢太猛了，他們的品牌知名度高，很多客戶都在觀望，我們的訂單增長明顯放緩。”

研發部門主管面露難色：“技術團隊內部意見不統一，各執己見，再這樣下去，我們的技術優勢很快就會被抹平。”

人力資源部門負責人也憂心忡忡地表示：“最近員工離職率有所上升，大家工作壓力大，士氣有些低落。”

會議室內一片沉默，每個人都清楚問題的嚴重性，但一時又想不出有效的解決方案。江宇沉思片刻，緩緩開口：“我們不能被眼前的困難嚇倒。競爭對手雖然強大，但我們有先發優勢，技術更加成熟。內部問題我們逐一解決，研發部門的分歧，明天安排一次技術研討會，大家心平氣和地探討，我相信一定能找到最佳方案。人力資源部門，儘快制定員工關懷計劃，緩解大家的工作壓力，提升團隊凝聚力。銷售部門，加強市場調研，挖掘客戶的潛在需求，突出我們的差異化優勢。”

會後，江宇親自找到研發部門產生分歧的幾位骨幹，與他們進行了深入的溝通。他耐心傾聽每個人的想法，從技術可行性、市場前景等多個角度進行分析，最終幫助大家達成了共識，確定了新的技術路線。

在員工關懷方面，人力資源部門迅速行動起來。公司增加了彈性工作制度，開設了心理諮詢室，還組織了豐富多彩的團建活動。這些舉措讓員工們的工作壓力得到了有效緩解，團隊氛圍也變得更加融洽。

為了應對競爭對手的挑戰，江宇帶領團隊加大了研發投入，加快技術迭代的速度。他們日夜奮戰在實驗室，不斷最佳化人工智慧輔助基因編輯系統，提高其精準度和穩定性。同時，銷售團隊積極拓展市場渠道，與國內外多家知名醫療機構建立了深度合作關係，透過舉辦學術研討會、產品推介會等活動，提升公司產品的知名度和美譽度。

然而，就在公司逐漸走出困境時，一場更大的危機悄然降臨。一則關於基因編輯技術存在嚴重倫理風險的負面報道在網路上迅速發酵，引發了公眾的廣泛關注和擔憂。雖然報道中提及的並非江宇公司的技術，但整個基因編輯行業都受到了牽連，公司的業務也受到了極大的衝擊。

投資者們紛紛打來電話，表達了對公司前景的擔憂，部分投資者甚至提出撤資的要求。客戶們也對公司的產品產生了疑慮，訂單量急劇下滑。面對鋪天蓋地的輿論壓力，江宇感到前所未有的壓力。

但他沒有慌亂，第一時間組織公關團隊制定應對策略。公司釋出了詳細的宣告，向公眾解釋基因編輯技術的安全性和倫理審查機制，並強調公司在技術研發過程中始終遵循嚴格的道德和法律標準。江宇還親自接受媒體採訪，坦誠地回應公眾的關切，承諾公司將以高度的責任感推動基因編輯技術的健康發展。

同時，江宇積極與行業協會溝通，聯合其他企業共同釋出行業自律倡議書，呼籲整個行業加強倫理監管，規範技術應用。在江宇的努力下，輿論逐漸趨於理性，公眾對基因編輯技術的信心也在慢慢恢復。

然而，危機並未完全解除。由於前期投入巨大，公司的資金鍊愈發緊張。銀行貸款審批流程繁瑣