第二章 談話(第1/2 頁)

黑色高階轎車不久就停在了籃協辦公樓前，陳興聯深吸了一口氣。

好戲正式上演了，自己穿越時空來這裡的最關鍵一步到來，關乎自己的未來能否回去，也關乎著自己能否拯救華夏籃球。

進入辦公樓來到了李源偉的辦公室門口。陳興聯看到了一個老頭伏案在辦公桌上，看著系統事先遞過去的企劃。

直到助理小王敲了敲門，這才讓李主任從方案的思考中拉回現實。看到助理旁邊的年輕人，李主任頓時臉上溢位了笑容。

從座位上離開，走了過來。熱切的和陳興聯握了握手。

“陳興聯同志嗎？盼星星盼月亮把我們在nba的高階人才給盼來了。”

陳興聯聽著他的話就臉紅，不過體制的人自帶親善buff，倒也沒過多的緊張。

“叫我小陳就可以了，寸功未立，哪裡是什麼高階人才，不過是在醜國混口飯吃的。”

“謙虛了謙虛了！那我就不客氣叫你小陳了，小陳同志別光站著，坐！”

今天算是和籃協的非正式見面，自然只有李源偉接待，等後面身份落實下來，才會和籃管各個官員見面。

李源偉想確定陳興聯是否是真有東西，算是一個面試考驗。

不過系統準備的企劃書基本上已經讓李主任確認陳興聯就是籃協需要的助力。

基本上今天的話題不會太緊張。有著比02年人更豐富的未來知識儲備，陳興聯自然不虛。

“小陳，你說我們甲a聯賽（cba早期名字）和nba有多大的差距？”

說實話，這個問題真的不好回答，隨著姚明即將登陸nba，再加上中國已經有多人在nba打球，讓全國上下籃球迷和領導層有種錯覺，那就是我們的vp都有適應nba的能力！

直到後面周奇選秀失敗，才把眾人打醒。

陳興聯自然毫不客氣，並不打算給籃管存留幻想，說到：

“李主任，說句不好聽的，實際上我們的聯賽水平可能只達到ncaa64強水平，這還是在有外援的條件下。”

李源偉自然知道ncaa聯賽是什麼，只是沒想到對方會好不留情面的說出來。

“李主任，現在ncaa是nba的人才庫，裡面不乏天賦異稟的優秀球員。

舉個例子，目前在雄鹿球隊的邁克爾裡德，已經打了出來，常規賽場均151分。

但是您知道嗎？他在2000年的選秀，只排到了次輪的14位，換句話說，那一年比他優秀的球員有43人。”

“最關鍵的是，nba管理層推測來看，2000年的選秀可能是最爛的一屆了。”

陳興聯舉了各種例子，透過各種差距來讓李源偉更加認定自己的價值。

其中例子包括聯賽內線噩夢積臣，只因為心律不齊結果打不上nba。

李源偉聽完了陳興聯的忽悠才擺正了自己的心態。自然他也憂心忡忡地問到。

“小陳啊，接下來你打算怎麼做？”

“我的最終目的擴大籃球人口，提高國內籃球水平，人多了，自然可用的人才也就多了。”

“我們是一個有十幾億人口的國家，總能選出優秀的天才的。”

“當然了，要想提高籃球人口，自然而然是提升我們的聯賽水平，讓我們老百姓想看籃球，愛上籃球，最後送自己的孩子打籃球！”

李源偉早就知道了他的一系列的計劃。其中就有關聯賽商業化。

其實關於市場化，領導高層也並沒有那麼抗拒。而且2002年聯賽只剩下八一這隻軍隊籃球隊，自然沒有那麼多阻力。

“聯賽商業化，讓聯賽交給市場，由市場來決定。”

陳興聯大膽的說著自己的計劃。

李源偉知道陳興聯會這麼做的，畢竟人家是從nba出來的，自然想要把聯賽商業化，自己當初也是做好心理準備才把他引進來的。

“小陳，但你要知道，最重要的是我們在國際賽場上的成績，沒有成績談何未來。”

外面的成績不好看，別說陳興聯這個編外人士，自己恐怕也到頭了。

有了系統的加持，陳興聯自然有底氣，再加上亞洲籃球水平，讓陳興聯更有把握出成績。

“這個您放心，亞洲籃球整體水平是不如我們的，只要我們的球員更正訓練方法，我敢保證，起碼在亞洲這個池塘裡，還是能翻得了天的！”

“國際賽場上比較難了，目