第34章 跨界融合的新徵程(第2/2 頁)

賽的流程和安排。”

在大家的共同努力下，賽事得以順利進行，公司的應急處理能力和對選手的關懷得到了廣泛的讚譽。

接著，公司與一位知名的體育明星達成合作協議，讓其成為品牌代言人。但在合作初期，由於雙方對品牌宣傳策略的理解存在差異，導致宣傳效果不盡如人意。

楊思敏積極與體育明星的團隊進行溝通，深入瞭解其形象特點和粉絲需求：“我們要找到一個既能展現明星魅力，又能突出我們品牌核心價值的宣傳方式。”

經過多次協商和調整，最終制定了一套全新的宣傳方案，透過社交媒體、線下活動等多種渠道進行推廣，取得了良好的市場反響。

隨著在體育領域的投入不斷增加，公司內部也出現了一些不同的聲音。部分員工認為體育產業的投資回報週期長，風險較大，對公司的財務狀況可能會產生不利影響。

李姐在公司內部會議上耐心地解釋道：“雖然體育產業的投資短期內可能看不到明顯的回報，但它對提升品牌形象和長期發展具有重要意義。我們要有長遠的眼光，不能只看眼前的利益。”

為了更好地整合跨界資源，楊思敏和李姐決定成立專門的跨界融合團隊，負責協調各個合作專案的推進和管理。團隊成員來自不同的專業背景，需要時間來磨合和適應新的工作模式。

在這個過程中，出現了工作效率低下、溝通不暢等問題。楊思敏和李姐親自參與團隊的建設和培訓，幫助團隊成員提升跨領域的協作能力。

經過一段時間的努力，跨界融合團隊逐漸成熟，工作效率顯著提高。公司在體育產業的合作專案也取得了顯著的成果，品牌形象更加年輕化、活力化，吸引了大量年輕消費者的關注和喜愛。

但新的挑戰又接踵而至。隨著市場競爭的加劇，其他品牌也紛紛效仿公司的跨界策略，市場份額的爭奪愈發激烈。

“思敏，我們不能滿足於現有的成績，要不斷創新和突破，才能在競爭中保持領先。”李姐提醒道。

楊思敏充滿信心地回應：“李姐，放心吧。我們已經在規劃新的跨界合作方向，相信會給市場帶來更大的驚喜。”

未來，楊思敏和李姐將繼續帶領公司在跨界融合的道路上不斷探索和前行，為公司的發展創造更多的輝煌。