第74章 突破困境(第1/2 頁)

公司的經營狀況雖然有了一些好轉，但依然面臨著諸多困難和挑戰。楊思敏和李姐深知，要想實現真正的突破，還需要付出更多的努力。

市場競爭愈發激烈，對手不斷推出新產品和優惠政策，試圖搶佔更多的市場份額。公司的銷售團隊感受到了巨大的壓力。

“楊總，現在客戶的選擇越來越多，我們的產品雖然有了改進，但在價格和特色方面還是沒有足夠的吸引力。”銷售經理著急地說道。

楊思敏沉思片刻後說道：“我們不能只在現有的產品上做文章，要想辦法創新，開發出獨一無二的產品或者服務。”

為了尋找新的突破點，楊思敏帶領團隊進行了深入的市場調研。他們走訪了大量的客戶，瞭解他們的需求和痛點，同時密切關注行業的最新動態和技術發展趨勢。

在調研過程中，他們發現隨著人們生活水平的提高，對於健康和環保的關注度越來越高。於是，楊思敏決定將公司的產品研發方向轉向健康環保領域。

“李姐，我覺得這是一個巨大的機會。如果我們能夠開發出一系列既環保又有利於健康的產品，一定能夠吸引消費者的目光。”楊思敏興奮地說道。

李姐表示贊同：“但這需要投入大量的研發資金和時間，而且技術難度也不小。”

楊思敏堅定地說：“只要有機會，我們就不能錯過。哪怕困難再大，也要試一試。”

公司投入了大量的資源進行研發，研發團隊日夜奮戰，不斷嘗試新的材料和技術。經過幾個月的努力，終於成功開發出了一款新型的環保健康產品。

這款產品採用了可降解的材料，具有獨特的健康功能，一經推出就引起了市場的關注。然而，新產品的推廣並非一帆風順。

“楊總，雖然產品有了，但很多消費者對我們的新產品還不太瞭解，銷售情況不是很理想。”市場經理擔憂地說道。

楊思敏決定親自負責產品的推廣工作。她制定了詳細的推廣計劃，組織了多場產品釋出會和體驗活動，邀請了行業專家和知名人士進行宣傳和推薦。

同時，公司還利用社交媒體和網路平臺進行大規模的宣傳推廣，透過影片、文章等形式向消費者介紹產品的特點和優勢。

在這個過程中，公司的資金壓力越來越大。財務經理提醒楊思敏：“楊總，如果銷售不能儘快提升，公司的資金鍊可能會再次出現問題。”

楊思敏心裡也很清楚，但她堅信只要堅持下去，就一定能夠成功。

就在公司資金即將耗盡的時候，銷售情況終於開始好轉。消費者逐漸認可了公司的新產品，訂單量開始大幅增加。

“楊總，好訊息！我們的產品開始暢銷了，各地的經銷商都在追加訂單。”銷售經理興奮地跑來彙報。

楊思敏和李姐終於鬆了一口氣，公司迎來了轉機。

然而，新的問題又出現了。由於訂單量的突然增加，公司的生產能力無法滿足需求，導致交貨期延遲，引起了一些客戶的不滿。

“李姐，我們必須儘快解決生產問題，不能讓好不容易得來的機會溜走。”楊思敏說道。

李姐立刻組織生產部門開會，研究解決方案。他們決定增加生產線，招聘更多的工人，同時最佳化生產流程，提高生產效率。

經過一段時間的努力，生產問題得到了解決，公司按時交付了產品，客戶的滿意度也得到了提升。

隨著新產品的成功推廣，公司的市場份額逐漸擴大，品牌知名度也越來越高。楊思敏和李姐帶領著團隊繼續努力，不斷改進和創新產品，公司終於走出了困境，迎來了新的發展機遇。

公司在新產品的推動下逐漸步入正軌，但楊思敏和李姐並沒有滿足於現狀，他們清楚地知道，市場的變化是迅速的，必須持續創新和改進，才能保持領先地位。

隨著業務的增長，公司的管理體系開始顯得有些力不從心。各個部門之間的協調不夠順暢，資訊流通存在障礙，導致決策效率低下。

“楊總，最近幾個部門在合作專案上出現了推諉責任的情況，嚴重影響了工作進度。”一位中層管理者向楊思敏反映。

楊思敏意識到，必須對公司的管理架構進行最佳化和調整。她與李姐商量後，決定引入先進的管理理念和資訊化系統，加強部門之間的溝通與協作。

“我們要打造一個高效、靈活的管理團隊，讓公司能夠快速響應市場的變化。”楊思敏在管理層會議上強調。

在最佳化管理的過