第49章 突破瓶頸，再攀高峰(第1/2 頁)

公司的發展似乎陷入了一個僵局，創新生態系統中的各個環節都出現了不同程度的問題，楊思敏和李姐深知，這是一個關鍵的時刻，必須帶領團隊突破瓶頸，才能迎來新的發展機遇。

在一個陽光明媚的早晨，楊思敏和李姐召集了公司的核心團隊成員，在會議室裡展開了一場深入的討論。

“大家都清楚，我們現在面臨著諸多的挑戰，資金緊張、技術瓶頸、市場競爭激烈，但是我相信，只要我們齊心協力，一定能夠找到解決問題的辦法。”楊思敏目光堅定地看著大家。

李姐接著說道：“沒錯，我們不能被眼前的困難嚇倒。首先，我們來分析一下資金方面的問題。財務部門，你們先彙報一下目前的資金狀況。”

財務經理開啟手中的檔案，詳細地介紹了公司的收支情況和現金流狀況。聽完彙報，楊思敏皺起了眉頭：“情況比我想象的還要嚴峻。我們必須立即制定一個資金籌集計劃。市場部，你們有沒有新的營銷方案，能夠增加公司的收入？”

市場部主管清了清嗓子：“楊總，李姐，我們正在策劃一個大型的推廣活動，針對我們的核心產品，加大宣傳力度，爭取在短時間內提高銷售額。同時，我們也在與一些潛在的合作伙伴洽談合作，希望能夠引入新的資金。”

楊思敏點了點頭：“很好，但是速度要快，時間不等人。技術部門，你們那邊的情況怎麼樣？”

技術總監無奈地說道：“楊總，我們在新產品的研發上遇到了技術難題，目前的技術水平無法達到預期的效果。”

李姐思考了片刻：“我們不能在這個問題上停滯不前。立即聯絡國內外的專家，看看是否能夠尋求技術支援。同時，加強內部的技術研討，集思廣益。”

會議持續了幾個小時，大家紛紛提出了自己的想法和建議。楊思敏和李姐認真地記錄著每一個要點，並在會後制定了詳細的行動計劃。

接下來的日子裡，楊思敏和李姐親自出馬，與各大銀行和投資機構進行談判。她們詳細地介紹了公司的發展前景和創新生態系統的優勢，希望能夠獲得資金支援。然而，過程並不順利，許多投資機構對公司的現狀表示擔憂。

“李姐，這已經是我們被拒絕的第五家投資機構了，怎麼辦？”楊思敏有些沮喪。

李姐拍了拍她的肩膀：“思敏，別灰心。我們還有機會，只要我們堅持不懈，總會有人看到我們的價值。”

終於，一家知名的投資機構對公司表現出了興趣。楊思敏和李姐精心準備了詳細的商業計劃書和簡報，在與對方的談判中，充分展示了公司的潛力和未來的發展規劃。經過多輪的溝通和協商，公司成功獲得了一筆重要的投資。

資金問題暫時得到了解決，但是技術難題依然困擾著團隊。楊思敏邀請了幾位行業內的頂尖專家來到公司，與技術人員一起進行攻關。在大家的共同努力下，經過無數個日夜的奮戰，終於攻克了技術難題，新產品的研發取得了突破性的進展。

與此同時，市場部的推廣活動也在如火如荼地進行著。楊思敏親自參與了活動的策劃和執行，確保每一個環節都能夠達到最佳效果。活動期間，公司的產品受到了廣泛的關注，銷售額大幅增長。

然而，新的問題又出現了。由於訂單量的突然增加，公司的生產能力無法滿足需求，導致交貨期延遲，客戶開始抱怨。

楊思敏和李姐立刻趕到生產車間，與生產部門的負責人一起商討解決方案。“我們必須最佳化生產流程，增加裝置和人員，提高生產效率。”李姐果斷地說道。

楊思敏補充道：“同時，要加強與供應商的合作，確保原材料的及時供應。”

生產部門迅速行動起來，經過一系列的調整和改進，生產能力得到了顯著提升，按時完成了訂單交付，客戶的滿意度也逐漸回升。

在這個過程中，楊思敏和李姐始終關注著團隊成員的狀態。她們組織了多次團隊建設活動，鼓勵大家相互支援，共同克服困難。同時，為了提升團隊的專業能力，還邀請了外部的培訓師為大家進行培訓。

經過幾個月的努力，公司終於突破了發展瓶頸，創新生態系統也更加完善和成熟。新產品在市場上大獲成功，公司的業績蒸蒸日上。

在一次公司的慶功會上，楊思敏站在臺上，激動地說道：“這幾個月來，我們經歷了無數的困難和挑戰，但是我們沒有放棄。感謝每一位團隊成員的付出和努力，是你們讓公司重新煥發生機。讓我們繼續攜手前行，創造更加輝煌