第7章 內部矛盾(第3/3 頁)

才是最為關鍵的。

在這個關鍵時刻，韓奧德和金文軒再次站了出來。他們組織了一次緊急的團隊會議，希望能夠在評估前，找到解決矛盾的方法。會議室裡的氣氛凝重而緊張，每個人的臉上都寫滿了焦慮和期待。

韓奧德嚴肅地說道：“大家都知道，我們面臨著一個巨大的挑戰。如果我們不能團結一致，拿出一個完美的方案，我們的展覽就可能會前功盡棄。車夢煙和劉琳，你們的出發點都是為了展覽好，但現在，我們需要放下個人的成見，共同尋找一個解決方案。”他的目光堅定而有力，希望能夠喚起大家的團結意識。

金文軒也接著說道：“我們每個人都有自己的想法和優勢，為什麼不把它們結合起來呢？也許傳統的時間順序展示和創新的主題式展示可以相互融合，創造出一個全新的、獨特的展覽方式。”他在黑板上畫著草圖，試圖用直觀的方式展示融合的可能性。

在韓奧德和金文軒的引導下，車夢煙和劉琳也逐漸冷靜下來，開始認真思考對方的觀點。車夢煙緩緩地說道：“也許，我們可以在時間順序的基礎上，加入一些主題式的板塊，突出重點作品之間的聯絡。比如在某個特定的歷史時期，設立一個關於文化交流的主題展示。”她的語氣不再像之前那樣堅決，而是多了一份妥協和合作的意願。

劉琳也點了點頭：“對，我們可以選取一些關鍵的主題，用傳統的框架來支撐，用創新的方式來呈現。比如在展示科技發展的部分，採用互動式的展示手段，讓觀眾更加身臨其境地感受歷史的進步。”她的眼神中也透露出願意合作的訊號。

經過一番激烈的討論和思想的碰撞，團隊終於達成了共識。大家分工合作，夜以繼日地投入到工作中。負責資料整理的同事們按照新的方案重新分類資料，雖然工作量巨大，但他們毫無怨言；設計團隊根據融合的思路，不斷修改和完善設計草圖，力求達到最佳的展示效果；宣傳團隊也明確了宣傳方向，制定了詳細的宣傳計劃。

車夢煙和劉琳也放下了彼此之間的成見，開始互相協助。車夢煙憑藉著自己豐富的經驗，為展覽的整體框架提供了堅實的基礎；劉琳則發揮自己的創新思維，為展覽增添了許多精彩的亮點。在準備展覽的過程中，她們一起討論方案的細節，互相提出建議，共同解決遇到的問題。

在大家的共同努力下，終於在預展評估前，完成了一個令人驚豔的方案。當他們帶著這個方案迎接評估時，得到了高度的評價和認可。評估專家們對展覽的創新與傳統的融合給予了充分的肯定，認為這是一次成功的嘗試。

這場內部矛盾，最終成為了團隊成長的契機。他們明白了，在追求夢想的道路上，既要尊重傳統，也要勇於創新；既要堅持自己的理念，也要學會傾聽他人的聲音。只有這樣，才能共同創造出更加輝煌的成就。

展覽開幕的那一天，陽光明媚，人潮湧動。車夢煙和劉琳站在展廳的一角，看著觀眾們沉浸在展覽中，臉上露出了欣慰的笑容。那一刻，過去的矛盾都已化為烏有，留下的只有共同奮鬥的美好回憶和無限期待……