第38章(第2/2 頁)

，將我殺掉。

&esp;&esp;但我沒有任何閃躲和不適的表現。

&esp;&esp;連睫毛也沒有顫動一下，保持著微笑，直至首領主動拉開我們之間的距離。

&esp;&esp;是。

&esp;&esp;我這樣告訴首領。

&esp;&esp;首領終於露出了稍顯滿意地表情。

&esp;&esp;-

&esp;&esp;但是顯然，只要你混職場超過一個月，就會無師自通一個道理，那就是：不要太把上司的鼓勵當回事。

&esp;&esp;畢竟就在一個月前，把太宰踢出港口黑手黨的首領還想著如果收服不了我，就找辦法把我踢出港口黑手黨。

&esp;&esp;當然，我的話和太宰也有些不一樣，我應該會以屍體的狀態被踢出。

&esp;&esp;但因為看到我出現了新的利用價值，並意識到港口黑手黨的結構出現了一定問題。

&esp;&esp;再加上懷疑我與製造神隱事件的人有一定的關聯，不想要放棄任何可以讓港口黑手黨更進一步的機會。

&esp;&esp;所以，又認為我可以利用了。

&esp;&esp;

&esp;&esp;而首領今天這麼多話說下來，除了試探之外，其實不過一箇中心思想：太宰走了，港口黑手黨需要新的鋒芒來掩藏暗器，你是否能夠勝任，並願意勝任呢?

&esp;&esp;至於交談的具體方式這大概就是全天下上司共有的天賦技能吧。

&esp;&esp;1蘿蔔加大棒;

&esp;&esp;2畫餅;

&esp;&esp;不過首領的話，按照他的作風，這個餅會有五分之一是真實的、五分之一是看情況的。

&esp;&esp;至於另外那五分之三，大概坐落在利用價值裡。

&esp;&esp;而首領也確實是個能夠將利益分配給下屬的上司，也能夠提供一定情感因素。