第153章 紅溫的訓練(第2/2 頁)

並不是自己願意，而實在是無能為力。

安義很懷疑，三個月以後的巢穴遏制作戰，這些新編士兵到底能不能進行使用？

可安義也沒有其他辦法，領地剛剛開始發展，需要用到能量的地方太多了，安義目前沒有多餘的能量可以招募更多的作戰部隊。

此外，擴軍已經在穩步進行，這時候如果取消原有的擴軍計劃，會對自身造成比較大的影響，畢竟擴軍人員的篩選在領地升級之前已經完成，在領地達到四級的同時，擴軍人員的招募其實便已經開始進行。

這時候停止，之前招募計程車兵人選擇只能重新進行安排，這對於安義來說是一個比較麻煩的事情。

所以安義只能繼續進行下去。

為了保證在三個月之後可以拿出一支可堪一用的作戰部隊，安義不得不將新兵當中訓練較好的人員抽調起來，先組成兩個師的部隊，好應付三個月後的作戰。

想要讓三萬人在三個月後擁有一定的戰鬥力，也是急不得的事情，安義只能透過加大獎勵處罰力度來敦促新兵的訓練動力。

比如說對訓練當中表現出色的人員加餐。

對於這些光明之域當中招募的人員，你跟他們說什麼忠君愛國啥的，基本上等於對牛彈琴，但你對他們說晚上加塊肉，他們或許會用心訓練很多。

雖然安義領地目前的養殖業還不是很發達，但是滿足少量人員的需求還是可以做到的。

為此，安義每天拿出幾十頭豬作為獎勵，希望這些訓練人員可以儘快成為一名合格計程車兵。

至少完成基礎的步兵訓練。

“安義，我剛剛收到一個訊息，三天後，領主開拓司副司長弗蘭克，將前來你這裡，向你傳達義務作戰的詳細內容。”