第96章 秦淮茹入職軋鋼廠(第2/3 頁)

份軋鋼廠給出的這件事情的調查報告和處理意見。當然這裡邊對於這件事的發生著重寫了這就是一次賈東旭的違規操作。

但是單位本著人道主義的關係，還是對於這件事做出了一定的補償，這裡說的這些就有一些文字遊戲的套路了，至於後邊的賠償數額和接班的情況倒是沒有變化。這時候賈張氏聽到檔案上說的是因為違規操作導致了這件事情的發生，馬上就不幹了，賈張氏認為只要是在你單位出的事情，那就百分之百是你廠子裡的問題。

這邊李懷德一聽到賈張氏果然對於這個檔案給出的結論有了不同意見，馬上對著一邊的於主任使了一個眼色，於主任馬上就明白了對方的意思，剛剛他們在對方沒來之前可是就這個問題透過氣的。這時候既然對方對這份檔案提出了不同的意見，這就需要他這個主任出馬了。

於是於主任馬上拽著幾人離開了廠長辦公室來到了走廊裡的一個角落，詳細的給他們說了一下這裡邊的問題，當然於主任這邊是向著軋鋼廠的，所以儘量往對於軋鋼廠有力的方向上引導。並且他也給易忠海使了一個眼色。易忠海這個老人精當然馬上就明白了這是什麼意思。

這時候易忠海也想的十分清楚，這時候絕對不能和廠裡鬧僵了，因為畢竟這不是單單一個賠償的問題，還涉及到接班的事情呢。這時候要是把廠裡給得罪了，那以後在單位工作難保就會被有心人針對，這樣完全是得不償失，所以易忠海在旁邊也是一陣的勸說。並且和倆人講了為什麼要這樣做。

經過賈張氏易忠海於主任三人在這邊一通唇槍舌劍的交涉，最後總算是達成了一個共識，按著基本工資28.5賠償13個月的工資，並且安排秦淮茹馬上就入場工作，並且直接領取正式工的工資，這樣也方便秦淮茹這邊辦理糧食關係。剛好現在是月末，辦理完了糧食關係之後她家還可以把這個月的糧食領回去。

其實在這一點上，軋鋼廠已經做出了很大的讓步。畢竟要給一個什麼都不懂的新人安排正式工職位，確實有些不合理。為了避免引起其他學徒工的不滿和質疑，廠裡並沒有公開宣佈這個決定，而是悄悄地幫秦淮茹辦理了轉正手續。此外，為了幫助秦淮茹儘快學會鉗工技能，廠領導還特別指定了易忠海作為她的師傅，以便她能更好地學習和成長。這樣一來，秦淮茹不僅能夠順利成為正式工，還得到了專業的指導，可以說是一舉兩得。

易忠海心情很不好，他非常不願意收留秦淮茹，但卻無法改變李懷德和於主任商量後的決定。事實上，按照李懷德的初衷，事情並非如此處理。那天初見秦淮茹後，他心中便湧起對這個寡婦的佔有慾。作為廠裡的後勤主管，他本想將秦淮茹安排到後勤部門工作。

然而，於主任卻認為秦淮茹本來就是頂替的賈東旭的崗位所以應該去車間當學徒工，因為這樣可以讓她學到一門手藝，也能更好地照顧家庭。實際上這個味要求還真的不是於主任多此一舉，而是賈張氏這邊特意追加的這樣一個要求。李懷德雖然有些不滿，但還是同意了於主任的意見。最終，秦淮茹被安排進了車間。

之前李懷德的意見剛一提出來，賈張氏就在一邊嚴辭拒絕了。賈張氏作為一個老人精，那眼光還是十分的毒辣的，從上一次李懷德到家裡來的時候，她就看出了這個李廠長看著自己兒媳婦的眼光就不大對勁。要知道，賈張氏今年才四十多歲不到五十歲，人生閱歷豐富著呢，什麼樣的人沒見過？她一眼就能看出來，這個李懷德絕對不是個好東西！

這一個狀況搞得李懷德就有一些不大高興了，但是又不能表現得太明顯，於是就讓於主任和易忠海帶著兩人直接去辦理了手續，這邊賈張氏在財務室領到了補發的13個月的工資之後，直接就用手娟包好收了起來，根本就沒有讓秦淮茹過手，但是秦淮茹這邊也是沒有辦法，只能是眼看著賈張氏一通操作。

易忠海和於主任在一邊也是看的一愣一愣的，但是他們也不能多說什麼，秦淮茹在人事科主任手裡接過了工人身份證明材料之後，對方囑咐道“你這邊還是要儘快的趕到街道和糧站去辦理關係，因為這份證明材料的有效期只有一個星期的時間，你要是耽誤了的話，在想補辦那可是不容易了。”

秦淮茹聽到這話，臉上露出了感激的表情，連連點頭說道：“好的，我知道了，謝謝你！”她心裡暗自慶幸，還好有一大爺和李副廠長的幫忙，不然自己還不知道要怎麼辦呢。她決定今天回去就去街道辦理相關手續，以免耽誤時間。就這樣，秦淮茹在軋鋼廠折騰了一上午，終於把所有的事情都辦完了。她感到一陣輕鬆，但同