第43章 n賠償？想都別想！(第2/2 頁)

心機，沒有算計。

沒有情緒，沒有爭吵。

就這麼平靜的訴求。

洪金旭聽完卻是直接頭大了！

談判一開始，陳宏斌和許文昌便和洪金旭交了底！

公司辭退葉軒是有理有據，決不能給他2N賠償！

N+5是底線中的底線！

這個底線無論如何都不能突破！

現如今葉軒的訴求一提出來。

洪金旭算是直接被夾在了雙方中間，兩邊都無法討好！

“葉部長，不，軒哥！”

“你，你何必呢？”

“我們已經給你開到N+5了！”

“你的工齡就六年！”

“算上許文昌自費墊的那十萬元！”

“我們現在給你的賠償已經超過2N了！”

“你，你何必還要為難我呢？！”

洪金旭滿臉的苦瓜相。

面對洪金旭的苦苦哀求。

葉軒仍舊是那個態度。

“你要搞清楚。”

“公司開我是沒有任何根據的。”

許文昌那邊眼見葉軒寸步不讓。

他也是再一次拖著疲倦的身子發動了進攻！

“誰跟你說公司開除你沒根據的？”

“即使你沒有曠工超過三天。”

“連續多次遲到也是事實中的事實！！”

“這一點公司上下都知道，別告訴我你還能狡辯！”

許文昌拍著桌子站起身來，整個人都向前傾去，似乎是想用氣勢壓倒葉軒。

葉軒卻是連站都懶得站起來了。

“遲到？”

“許文昌，虧你也是市場部的員工。”

“你連我們籤的勞動合同都沒看過嗎？”

被葉軒這麼一問。

許文昌頓時有些懵了！

“勞動合同？”

看著他那一臉茫然的懵逼模樣。

葉軒無奈的搖了搖頭解釋道：

“我們市場部的人不是車間裡打螺絲的。”

“我們這些人是要出去談業務對接專案的。”

“所以勞動合同上就已經明確寫了，我們是靈活上班時間。”

“勞動合同的專業術語叫彈性工時制。”

“面對特殊情況，我完全有權利更改自己的上下班時間，不用向任何人打報告！”

“你真把我們業務員當成時薪制的普工了？”

葉軒的反駁再次讓許文昌啞火了！

他還真沒仔細看過自己的勞動合同！

許文昌一時間也不知道葉軒所說是真是假。

最終，他只能是憤憤不平的坐了下去。

“怎麼樣，你還有什麼說法？”

葉軒雙手抱胸，儼然一副殺瘋了的模樣。

對面三人卻是士氣低迷，各個低垂著腦袋！

良久的沉默中。

洪金旭率先支撐不住了。

他身子就算再好也頂不住雙方這樣耗下去了！

“那個，陳總。”

“要不我們……”