第30章 口牙不是你這麼用的，翡翠女士．．．(第1/2 頁)

“拜託你不要用這種語調說很奇怪的話。”

“噗哈哈哈~”

託帕忍不住笑了出聲。

順帶還直接拿叉子插出方茗盤內的魚肉。

隨後直接塞到了自己嘴裡。

“嗯...倒還挺好吃。”

“是吧？”

此時的二人邊吃邊聊。

絲毫沒有注意到周圍員工複雜的眼神。

“總監...什麼時候和方哥關係真好了？”

“別問，方哥也想進步了。”

總而言之，這一場慶功宴十分順利。

...

朔日，遊戲部。

方茗辦公室。

此時的辦公室內，幾人正在例行開會。

而手當其衝的問題...

說錯了，那個是晚上考慮的事情。

是首當其衝的問題就是如何定製面試標準。

“嗯...這個我沒什麼想法啊。”

方茗手拿簽字筆不斷敲擊著自己的腦袋。

看起來有些苦惱。

“而且，還得等翡翠女士給訊息，目前也不知道上面能不能透過擴充規模這個申請。”

雖說如今的他已經成了遊戲部門的實質管控人。

不過該有的流程還是要走的。

即便身後有著蓋斯作為後臺，也要給予公司一定的尊重。

故此，方茗還是打算先等上面的訊息。

“不過這也不影響我們先確定面試標準，我認為可以先確定這個。”座位上的範軒羌開口道。

一旁坐著的真哲也點了點頭。

“如今部門正在蒸蒸日上，明眼人也看得出來人員擴充是必須提到日程上的了。”

遊戲研發需要人才。

當前的三十多人雖然個個都是頂級的遊戲製作好手。

但顯然也難以應對後續的大規模運營和更多的遊戲製作。

故此，擴充人員的必要性還是很明顯的。

“行吧，先給我看看你們的面試標準方案。”

方茗手放腦門後，一臉悠哉。

反正等訊息也是等著。

還不如先看看這幾個抽象玩意能整出來什麼花活。

“好！請方哥過目。”

方茗接過面試企劃開始閱讀了起來。

第一條：遊戲程式設計能力。

第二條：語言表達能力。

第三條：...

方茗一邊閱讀一邊點頭。

前面幾條都是非常常規且合理的自身硬體條件考核。

這是沒問題的。

“嗯？最後一條。”

“是否接受部門潛規則。”

方茗抬頭看向範軒羌。

“你給我翻譯翻譯，什麼是部門潛規則。”

聞言，範軒羌突然一臉扭捏了起來。

“就...就是那個。”

“滿足...部門領導們的生理需求，比如方哥你...”

“當然...等方哥成為總監，想必哥幾個也會雞犬升天...那麼也跟著喝幾口肉湯不成問題吧...”

方茗直接將手中的表格甩在範軒羌臉上。

“你他媽犯病別打著老子的旗號！”

“把最後一條給我去掉！”

眾人發出了一片掃興的聲音。

“那幾個戰地音樂製作進度如何了？”

解決完範軒羌的問題後，方茗轉頭看向了音樂組負責人林豪。

“按照您的要求已經處理完幾個加急的音樂了，剩下的能在公測前完全製作完畢和除錯。”

方茗點了點頭：“不錯，林豪在工作上從未讓我失望過，你們都得好好學學。”

林豪不好意思地撓了撓頭：“不過我私下還給方哥您做了個個人專屬bGm，想請你聽聽。”

這話讓方茗都老臉一紅。

“什...什麼嘛...居然還給我做bGm，那...那就讓我品鑑品鑑罷（喜）”

林豪立刻拿出自己的平板電腦，然後開始播放起了bGm。

緊接著，一陣高昂的音樂響起。

“你若丹東（三冬）來，換我一城雪白~~”

“想~吃廣東菜（相思風中開）~~”

“化作眼淚哭著醒不來~~”

剎那間，整個辦公室